湖南天雁公司科学量化创先争优活动标准

在深入开展“四讲”主题创先争优活动中，湖南天雁机械有限责任公司党委坚持定性与定量相结合、党务与业务相结合、务虚与务实相结合的原则，着重把“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”的价值尺度列为考评公司“创先争优”活动的重要内容，重点制订了《“四讲”主题创先争优活动实施考评办法》。 

围绕“讲政治，明确走什么路？讲正气，明确做什么人？讲奉献，明确干什么事？讲和谐，明确树什么风？”，湖南天雁公司党委采取固态量化、比较量化、动态量化、强制量化等方法，重点对“把握政治方向；学习型党组织建设；发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用；履行社会责任；领导班子建设；党员队伍建设；职工队伍建设；党风廉政建设；理清发展思路；推进‘七个调整’；提高发展质量和效益，提高自主创新能力；完成生产经营任务”等17项考核指标进行了细化和量化，使该公司“四讲”主题创先争优活动的每个阶段的每项活动走向经常化、可视化、可量化、可优化进程，不断调动和激励全体党员干部充分发挥先锋模范带头作用的积极性，进一步影响和带动广大员工在完成中心任务中创先争优，在提高素质中创先争优，在履行岗位职责中创先争优，在改进工作作风中创先争优，在执行廉洁从业中创先争优，在服务生产经营，推动“211战略”实施，促进企业科学发展、和谐发展的实践中建功立业。

通过严格、科学的评价机制，自开展“四讲”主题创先争优活动以来，该公司各级党组织自觉把努力实现年度经营目标，全面落实公司18项重大项目，推进公司“七个调整”等内容纳为活动重点，着重组织党员干部广泛开展“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”、争当“科学发展排头兵”、“七一”献礼、“四强、四优”等创先争优活动，有力推动了公司的生产经营和各项工作的全面落实。1-4月份，该公司已累计完成年度产销计划的42.04%和39.9%。