西南公司、万友汽车召开下半年党建思想政治工作会

    中共中国长安汽车集团第一次代表大会刚刚闭幕，9月17日-18日，西南公司、万友汽车及时召开下半年党建思想政治工作会议，迅速传达学习中国长安第一次党代会精神，研究部署下半年党建思想政治工作，同时对两公司各党支部、分工会1—8月的党建思想政治工作进行回顾总结，提出下一步的党建工作措施。西南公司党委书记、万友汽车党委书记蒲星川，西南公司人力资源部部长陈新渝，万友汽车人力资源部部长何浏出席会议，西南公司、万友汽车下属二级党委、党（总）支部的党建工作负责人分别就支部工作和工会工作作了经验交流。
    会议首先组织与会人员学习了中国长安董事长徐留平在中共中国长安汽车集团第一次代表大会上的报告全文，传达了中国长安纪委工作报告的主要精神。随后，西南公司、万友汽车下属二级党委、党（总）支部的党建工作负责人，结合1—8月份党建思想政治工作实际，分别作了PPT经验交流汇报。在企业的发展过程中，公司各级党组织坚持不懈抓好党建思想政治工作，凝聚和激励广大员工不断战胜困难、超越自我，在突出思想政治工作的时代感，增强针对性、实效性和主动性上进行了积极探索，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和职工群众的主人翁作用体现得更加明显、更加充分，在促进企业改革发展和生产经营的效果上有了长足进步。针对各自工作中的薄弱环节，各党支部、分工会认真查找不足，提出了详细的党建思想政治工作计划和改进措施，以确保全年目标任务的完成。
    蒲星川在听取了各党支部和分工会的工作汇报后，结合当前的严峻形势作了讲话，对下一步党建思想政治工作提出了四点要求：一是要突出重点，把握当前思想政治工作的主要任务。蒲星川强调，当前的思想政治工作一要致力于“教”， 要抓好近期集团公司和中国长安一系列重要会议精神的学习宣传和深入解读，要把做好迎接十八大的主题宣传作为首要政治任务，统筹协调，精心组织，做到学习宣贯全覆盖；二要务求于“实”，在接下来的生产经营大战中大力实施凝聚力工程，贴近群众、传递信心、激发斗志，实实在在帮助员工群众解决实际困难，保稳定、促和谐，最大程度地发挥思想政治工作“稳定器”的作用。二是要主动推进，把鼓实劲、强管理、保目标落到实处。其中重点抓好两个方面的工作：一是要确保完成年初签订的《经营目标责任书》和《党风廉政责任书》的目标任务。要求各级党组织紧紧围绕生产经营中心，着力在服务科学发展上搭平台，在提升队伍素质上出实力，在深化重点工作上下功夫，突出抓党建思想政治工作各自的特色，在劳动竞赛等活动中引导广大党员建功立业；二是要注重把思想政治工作与管理提升相结合，努力实现效率倍增、效益倍增。结合近期长安汽车营销提升专题会上徐留平董事长的讲话精神，蒲星川要求各级领导必须迅速进入高昂、前进、奋斗的状态，增强执行力，深入一线靠前指挥，通过加强方方面面的管理促进营销能力的提升，全力以赴完成目标任务。三是要积极对标，确保基层党组织建设强基础、上水平。针对各单位开展党建思想政治工作的水平和能力参差不齐的情况，蒲星川要求各基层党组织要通过经验分享取长补短、查漏补缺，勇于针对工作中的薄弱环节突破一些难点，进一步抓基层党支部建设基础工作的规范化、制度化和科学化，创造新经验，推动公司党建思想政治工作再上新水平。四是要落实责任，敢于担当，在服务大局、服务群众中真抓实干。越是在严峻形势面前，越是需要党建思想政治工作发挥作用、展示作为，各级党组织书记一定要增强“主业”意识，履行好党支部第一责任人的职责，永葆工作的激情，积极想办法、添措施，努力实现自我价值。蒲星川勉励各级党组织书记干工作要像圆规，找准“圆心”，摆好位置，站稳脚跟，并且努力提高画圆的技巧和水平，圆满完成工作任务，领航企业发展，向西南公司成立20周年、党的十八大胜利召开献礼。
    会上，何浏对当前万友汽车的党群工作作了部署，对各基层党组织在流动党员证的使用、员工思想动态收集分析、加强企业文化建设和加强工作亮点的交流宣传等方面提出了具体要求；陈新渝部署了西南公司近期开展迎接十八大系列活动、劳动竞赛等方面的几项重点工作。