长安汽车荣获“2011年度中国最佳雇主”

    10月22日，由国际人力资源协会、中企联合（北京）人力资源管理中心、中国最佳雇主年度评选组委会联合主办的“第六届中国雇主品牌盛典”在北京举行。长安汽车荣获“2011年度中国最佳雇主”称号，这是公司连续四年获此殊荣。
    2010年初，长安汽车以“任职资格管理体系和绩效管理体系”为核心，建立了“事业为基、能力为尺、目标为要”的人力资源管理体系，并通过不断完善人力资源“甄选、配置、培养、激励、约束”机制，培养了一支引领长安汽车快速发展的员工队伍。截至今年10月，新增就业岗位6500余个，还为海外提供多个就业岗位，极大地解决了社会就业压力。其中，校园招聘1813名大学生，社会招聘682名成熟人才，累计引进海内外高级人才31人（博士14人，行业专家17人）。
    企业雇主品牌作为企业工作环境的综合评价指标，逐渐获得投资者、经营者和广大员工的认可，成为企业品牌、产品品牌之外的又一重要品牌。此次获奖是权威机构及社会各界人士对长安汽车促进就业工作的认可，是对公司人力资源领先战略成果的肯定，极大的提升了公司的企业形象。长安汽车将继续秉持“科技创新、关爱永恒”的品牌核心理念，不断完善人才的吸纳、选拔、激励、发展体系，建设良好的工作环境，激发员工的创造力，提升员工的幸福感，打造全球优秀人才聚集高地，为向世界一流汽车企业的目标提供人才保障。