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【战略管理视线】在跨省中跨越 ——写在川渝中烟工业公司成立五周年之际: 沿着时间的轨迹可以看到，川渝中烟根据行业“大市场、大企业、大品牌”的发展战略和“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展的”主要任务，及时提出“顺时应势、顺势而为，内部整合、外部联合，整体推进、共同发展 ...; 2017-1-10 16:02

【战略管理视线】葱茏万象新 ——国家教育规划纲要颁布实施三周年综述: 3年，对于一项历时10年的教育改革发展战略而言，从踌躇满志、虔诚起步到整装待发、锐意创新，预示着一个继往开来新阶段的到来。　　2010年7月，全国教育工作会议召开，教育规划纲要颁布实施，成为未来10年指导中国教 ...; 2017-1-10 16:02

【战略管理视线】开启壮阔新航程 ——写在青岛打造“创新之城、创业之都、创客之岛”战 ...: 这是青岛发展历程中又一段波澜壮阔的新航程。　　直面步入“新常态”的经济棋局，紧握国家“大众创业、万众创新”的战略机遇，这座城市的决策层超前布局，力图透过“创新之城、创业之都、创客之岛”的倾力打造，推动 ...; 2017-1-10 16:01

【战略管理视线】排头兵交出新答卷: 前海深港青年梦工场12月7日开园运营，将促进深港文化融合，助力创新人才发展，致力成为深港合作的新载体、粤港合作的新里程碑。深圳特区报记者何龙摄　　两年来，深圳牢记习近平总书记的谆谆嘱托，锐意改革、创新 ...; 2017-1-10 16:00

【战略管理视线】大城风帆劲 ——宜昌新区建设三周年观察（下）: “明珠链上水畔城，巴山楚韵吟风情。绿色天堂人趋往，梦乘黄鹤返夷陵。” 88岁的刘冲是当阳人，现住北京，偶然在报上读到《一半山水一半城》，难抑汩汩乡愁，作下这首《家乡宜昌美》。老人或许不知，家乡的美，已 ...; 2017-1-10 15:59

【战略管理视线】山水宜昌起宏图——宜昌新区建设三周年观察（上）: 长江奔腾，激荡中国梦。江出三峡，孕育宜昌城。历史机缘、时代呼唤、发展期盼，再度汇聚在峡江两岸。 2013年3月21日，宜昌新区推进办挂牌成立，拉开了宜昌建设现代化特大城市的大幕。 220平方公里的新区，成为宜 ...; 2017-1-10 15:59

【战略管理视线】“一带一路”战略实施不应重物轻人: 推进“一带一路”战略，关键的是人才。“一带一路”上的许多国家，情况高度复杂，要想成功地开展有关工作，往往涉及到安全、市场、工程、宗教、社会等多方面的具体问题。要想在这种复杂的环境当中成功，就不仅需要专 ...; 2017-1-10 15:58

【战略管理视线】发布2025智能汽车技术发展战略规划: 在刚刚开幕的2015重庆车展上，长安汽车正式公布了长安智能化汽车“654”发展战略，即长安面向2025智能汽车技术发展规划。该战略指出未来长安将要搭建6大平台，掌握5大核心应用技术，分4个阶段实现智能化技术的产业化 ...; 2017-1-10 15:56

【战略管理视线】勇攀"中国智造"新高度: 制造业是国民经济的支柱，是立国之本、兴国之器、强国之基。“中国制造2025”战略实施一年多来，中国制造业现状如何？11月6日至12日，经济日报•中国经济网“中国制造2025调研行”采访组前往湘鄂两省，先后深入 ...; 2017-1-10 15:56

【战略管理视线】产销破百万朱华荣解读长安未来5大战略规划: 2015年12月15日，长安汽车今年第100万辆乘用车在大本营重庆的工厂正式下线。车王从长安汽车官方获悉：长安中国品牌乘用车今年累计销量也即将突破100万，将成为中国汽车历史上首个产销“双百万”的中国品牌车企。从20 ...; 2017-1-10 15:53

【战略管理视线】海尔企业发展战略制定的五个阶段及启发: 海尔制定的企业发展战略五个阶段第一个阶段战略，选择做冰箱。这给我们的启示就是，当你的企业处于困境的时候，要学会做出正确的选择。这个战略也叫个人战略，一般我们称它叫战略思维。第二个阶段战略，做企业的产品 ...; 2017-1-10 15:52

【战略管理视线】引领华为：任正非的七大领导力启示: 中国有诗云，“江山代有才人出，各领风骚数百年。”的确，任正非制定了最为有效的战略，让华为成长为一家全球领先的企业，这证明了他的巨大影响力和远见卓识。在本文里，大卫•德克莱默和田涛探讨了帮助华为取得 ...; 2017-1-10 15:52

【战略管理视线】我国企业人力资源开发管理几点对策: 1.改变观念，从提高企业竞争力的角度积极推进人力资源管理及其改革，使人力资源部门成为企业战略决策层的战略伙伴，参与企业战略决策过程。大家知道，竞争力是企业生存和发展的基础，也是企业能否搞垄断性经营的关键 ...; 2017-1-10 15:51

【战略管理视线】企业人力资源管理的角色定位: 随着企业人力资源管理地位日益提高，企业管理者必须适应知识经济发展的需求进行角色的重新定位，只有这种角色转型才能成为企业人力资源管理的有效保障。　　1.战略伙伴角色。时代主题的变迁促使企业人力资源管理由操 ...; 2017-1-10 15:50

【战略管理视线】企业人力资源管理的变革趋势: 1.人力资源管理成为企业战略规划及战略管理不可分割的组成部分。人力资源可以说是企业最重要的资源。其不仅仅是人事部门的事情，而是整个企业的战略性工作之一，是企业董事会和最高层管理者必须关心的事情。因而所有 ...; 2017-1-10 15:50

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