“考试”

2007-9-24 00:00| 发布者: 兵器之友| 查看: 470| 评论: 0

      “考试”还有几个月进行，总装重庆军代局某军代室姜贵和总代表最近却说：“这次的竞赛，我们已经交出了满意的‘答卷’！”请看分镜头——
      镜头一：排名前后不重要，关键是综合素质要提高
      “什么，考试？”
      一份通知让总装重庆军代局某军代室“开了锅”！
原来，为了全面提高军代表的质量监督能力和整体业务素质，该局将举办一次“武器产品质量监督技能竞赛”，从专业知识到操作技能对人员进行全方位的考核。
      “咱军代室大多是非专业毕业，操作技能还好说，一些复杂的理论知识，一时半会很难补起来。再说今年检验验收和科研任务都很重，时间也不宽裕。因此，我建议挑选几个理论基础好、操作技能过硬的‘尖子’成立竞赛小组，全身心进行准备，其他同志就好好干业务工作。”动员会上，有人提出这样一个“妙招”。
      “不行！”总代表姜贵和断然否决，“这次竞赛不是考大家，而是一个机会——一个让我们认清不足，进而提高的机会。这次竞赛，军代室必须全员参与准备，包括我在内。哪怕分数不能名列前茅，但如果能切切实实地提高全室人员的综合素质，就已经达到了竞赛的目的！”
      镜头二：分数高低不重要，关键是业务能力要加强
      63个国军标，5个条例细则，一本书。内容全面涵括了军代表常用工作标准和法规制度及各通用工艺技术标准。
      忙前忙后一个多星期，负责资料收集的军代表小郑，把高高的一摞复习资料放在竞赛负责人——老高工万国新的桌上，嗫诺道：“万高工，你看学习资料这么多，大家怎么看得完，不如麻烦你划一下重点吧？”
      “呵呵，所有的内容都是重点，看不完就自己利用业余时间看。”万高工笑咪咪地拿出一张写得密密麻麻的纸，“对了，小郑，你把这上面资料也找一下，作为补充学习资料发给大家！”
      “啊？通知上要求的都已经看不完了，万高工你还给我们加内容？”
      “小丫头，通知上的资料针对的是基础知识，但就我室负责的具体产品来说，还有很多需要学习和提高的地方啊，而这些更是我们学习的重点呢。下午进行摸底测试，我要针对每名同志的不足来调整学习计划，把同志们的基础打得更牢些，切实加强业务能力！”
      镜头三：成绩好坏不重要，关键是工作实绩要上去
      “你看这个条款，是不是该这样理解？”
      刚从生产现场回来的军代表们擦净手上的油污，就马上聚集一起交换起前期的学习心得，不时有人就具体条款小声地讨论着。
      军代室副总张霖读到GJB467-88其中一条时，突然扬声问道：“小孙，工厂对辅助材料控制情况你了解多少？”
      被点名的军检站副站长孙宝岩抬头：“现用的辅助材料都有相应的质量证明文件，工厂也按要求进行了复检！”
      熟知国军标后，军代表们对工厂的质量监督变得更加有的放矢。在一个发往工厂的函中，军代室向工厂提出意见和建议4条，其中有3条是在学习中发现的。

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