正党风 清政风 转作风 清正务实促改革 履职尽责谋发展

正党风  清政风 转作风

清正务实促改革   履职尽责谋发展

东安动力签订《党风廉政暨作风建设责任书》

2014年，东安动力党委、纪委紧紧围绕持续平稳健康发展和全面深化企业改革、加快转型升级等中心工作，努力推进领导人员作风建设、惩防体系建设、党风廉政责任制建设、廉洁文化建设四项工程；打造队伍建设、廉洁教育、效能监察、责任追究四项工作品牌，为公司持续健康快速发展提供坚强保障 

东安动力以贯彻落实中央“八项规定”为契机，着力维护党章和政治纪律，加强和改进作风建设，强化公司惩放体系建设，努力打造一支理论素养高、眼界思路宽、创新能力强、业务精湛、作风过硬、办事清廉、职工满意的干部队伍，确保公司2014年党风廉政、作风建设各项任务全面完成，公司党委书记陈笠宝代表公司党委与公司班子成员及23个部门党政负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步贯彻落实党风廉政责任制，加强公司作风建设和效能建设。

责任书明确规定公司领导班子对全公司党风廉政建设负全面领导责任，公司党委书记、总经理负总责，领导班子成员按工作分工对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，实行“一岗双责”。责任书对2014年公司党风廉政暨作风建设的责任原则、责任范围、责任追究等内容作了详细的规定。要求公司各部门根据责任内容，结合工作实际，制定切实可行的具体措施，做好本部门的党风廉政暨作风建设工作。同时，要求各级领导干部围绕党风廉政和作风建设目标，严明纪律，提高执行力；按章办事，提高公信力；团结协作，提高凝聚力。将党风廉政暨作风建设责任内容纳入年度考核范围，对落实反腐倡廉暨作风建设职责情况进行监督检查，对履职中存在的问题，提出整改意见和建议并要求限期整改。