迈出新步伐 创造新业绩

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青山公司二届二次职工代表大会胜利召开

2月6日，公司二届二次职工代表大会胜利召开。这次大会是公司在深入打好“三大攻坚战”，彻底迈过“两道坎”、捅破“天花板”的关键期，召开的一次重要会议，是加快转型升级的推进会，是贯彻落实南方集团、中国长安2015年工作会精神的部署会，更是推动公司“结构调整、产品升级”的一次重要会议。

总经理李培军代表公司总部作了题为《主动作为，勇于突破  艰苦奋斗，乘胜前进，为全面实现“531战略”而不懈努力》的工作报告。（讲话摘要见二、三版）《报告》对2014年工作的总结实事求是，客观全面，对问题的分析，深刻有力；对2015年面临的形势研判，深刻准确、分析透彻；对2015年的工作部署，目标明确、重点突出、措施有力。

李培军指出，2015年是公司“531战略”和集团“211战略”的收官之年。公司将紧紧围绕“结构调整、产品升级”的经营方针；始终坚持“深入打好‘三大攻坚战’，持续突出‘改革，质量，品牌，体系’四大关键，彻底迈过‘两道坎’、捅破‘天花板’，加快转型升级步伐，增强企业可持续发展能力”的工作思路；实现全年产销变速器总成251万台；分公司实现营业收入46亿元，有限公司实现营业收入4.1亿元的经营目标。

他强调，面对“新常态”，必须抓好2015年的八项重点工作：一是不断提升新品研发能力；二是大力提高产品实物质量和质量管理；三是继续做好市场结构调整；四是全面强化供应商能力建设；五是把握时机深化改革；六是持续深化管理提升；七是切实抓好重点项目建设；八是全面加强党的建设和党风廉政建设。

他号召，全体员工要立即行动起来，全面落实南方集团、中国长安工作会议精神和本次职代会精神，坚守“123”战略的蓝图，深入打好“三大攻坚战”，彻底迈过“两道坎”、捅破“天花板”，为全面实现“531战略”而努力奋斗。

会议听取了党委书记逯献云所作的选人用人工作报告、总会计师严长云所作的2014年度公司业务招待费使用情况的报告，职工代表民主测评了领导班子成员作风建设情况、公司选人用人工作及新提拔任用的中层领导人员。

随后，职工代表讨论审议了《工作报告》。代表们一致认为，《报告》主题鲜明、重点突出，是指导公司2015年工作的纲领性文件。在热烈的掌声中，大会通过了《关于总经理工作报告的决议》。

公司党委书记逯献云总结了本次大会，并就如何贯彻落实职代会精神，确保集团公司“211战略”和公司“531战略”胜利实现讲了三点意见：一是抢抓机遇，主动作为，适应改革发展新常态；二是求实重效，善做善成，开创工作落实新常态；三是严以修身，遵规守纪，形成作风建设新常态。

公司领导、全体职工代表出席了大会。各单位、各部门领导列席大会。离退休老干部和社区各企业主要领导应邀参加了大会。