湖南云箭安排部署“四风”问题整治“回头看”工作

湖南云箭安排部署“四风”问题整治“回头看”工作

作风建设没有休止符，只有进行时。根据集团公司在全系统内开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的总体要求和部署，3月2日下午，云箭公司组织召开了“四风”问题整治情况“回头看”工作部署视频会议。全体公司领导及各单位党政一把手参加会议。会议由总经理乔国安主持。

会上，党委工作部负责人通报了公司“四风”问题整治情况“回头看”专项工作的安排部署。明确要求通过“回头看”，看出问题，找到差距，查漏补缺，固强补弱，不断强化“四风”问题整治效果，促进整改落实，兑现整改措施，抓实建章立制，形成长效机制，让中央八项规定精神落地生根，推动公司作风建设常态化。专项工作涉及公司所属各单位和全体中层管理人员，要求在3月23日前全面完成。为将专项工作抓紧、抓好、抓落实，公司成立以董事长、党委书记和总经理为组长、纪委书记为副组长、其他公司领导及党委工作部、纪检监察部、集团办公室、人力资源部和财务部等部门主要负责人为成员的专项工作领导小组，按照“安排部署、自查整改、监督检查、总结上报”四个阶段整体安排、有序推进。

董事长、党委书记岳曾敬指出，云箭公司正处于抢抓机遇、做强做优做大的关键时期，一定要以此次‘回头看’工作为契机，以驰而不息的精神通过作风建设促进全面从严治党、从严治企，确保‘十三五’战略任务顺利推进。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持之以恒地落实中央八项规定精神，以作风建设新成效，为推进全面从严治党以及公司改革发展提供有力的纪律保证。

岳曾敬要求，要从严从实抓好“回头看”各项工作。要注重思想引领、注重领导示范、注重突出重点、注重责任担当，用“入木三分”的狠劲、“穿墙凿壁”的韧劲，一项一项整治；要做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压，确保取得专项工作实效；要层层落实责任、逐级传导压力，在“回头看”过程中能改的马上改，能补的立刻补，能做的赶紧做。

岳曾敬强调，要层层分解任务，真正发挥以上率下作用，不做样子，不走过场，认真扎实做好“回头看”各项工作，要加大监督检查力度，实现监督检查全覆盖，提高督导质量和效率，确保“回头看”活动不留死角、不留盲区、取得预期成效。对落实自查和整改不力，发生“四风”问题、造成不良影响的，在追究当事人责任的同时，追究相关人员的主体责任和领导责任；对“四风”问题禁而不绝、顶风违纪的，要从严、从重处理。

此前，公司党委召开专题会议，组织学习了集团公司《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》精神，研究并制定了《湖南云箭集团有限公司“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》，结合企业实际，明确了工作重点、工作步骤和时间安排，确定了责任分工，制定了保障措施。