行动迅速 督导严格 成效明显 华南光电“四风”问题整治情况“回头看”工作扎实推进 为持续深化作风建设,全面落实中央八项规定精神,华南光电党委根据兵装集团公司《关于开展“四风”问题整治情况“回头看工作的通知》及华南片区党风廉政建设工作座谈会要求,快速响应,精细谋划,系统布置,在公司上下全面开展“回头看”工作,取得了阶段性成果。 迅速行动,全面落实。接到集团公司“四风”问题整治情况“回头看”工作安排后,华南光电党委立即组织召开了两级领导班子会议,在认真学习领会兵装集团公司文件精神及华南片区党风廉政建设工作座谈会精神的基础上,对公司“四风”问题整治情况“回头看”工作进行了专题部署。制定下发企业“四风”问题整治情况“回头看”工作方案,明确了工作要求和时间节点,确定了责任分工和保障措施。目前,企业所属的23个单位和66名公司中层以上干部均严格按照“四头看”工作方案,认真对本单位和自身存在的“四风”问题进行自查,撰写了高质量的对照检查材料。 传导压力,严格履责。公司党委把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力保障来抓:明确主体责任,建立了党政“一把手”是第一责任人,其他班子成员在分管领域负主要责任,层层传递,层层抓落实的主体责任制;突出重点抓落实,班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实,相关部门负责人对自己所负责的整改措施落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题;注重党员、干部发挥作用,要求党员、干部必须发挥“示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度;充分尊重和重视职工群众的监督作用,发动职工群众提建议、说问题、强监督。 严格督导,落实整改。为确保“四风”问题“回头看”工作不走过场,不走样,不走调,公司纪检监察部对各单位开展情况进行了过程督促检查,并对各单位完成情况进行了分类排名,及时在中层以上干部例会上进行点评和在公司内网上进行通报。同时,针对自查梳理出的3项公司管理制度立即进行了讨论修改和完善,对3项制度执行不到位的问题也逐一进行了原因排查和责任落实,对后期待整改5大项内容也列出了具体工作计划、明确了重点措施、时间节点和责任人,为后续工作的开展指明了方向。 以此次“回头看”工作为契机,华南光电广大党员干部进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识和问题导向,坚定了以钉钉子精神,解决“四风”问题的信心、决心和恒心;建立健全了内部管控体系,为推进全面从严治党以及公司改革发展提供了有力的纪律保证。 |
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