传承 创新 发展

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嘉陵特装公司发布企业文化员工手册

为推进企业文化落地，6月3日上午，嘉陵特装公司在四号会议室隆重举行企业文化员工手册发布会，发布了《文化的力量——嘉陵特装企业文化员工手册》，并向基层单位代表赠了书。

这本《手册》是嘉陵文化发展史上第三版《企业文化员工手册》，主要分为“JL135”企业文化体系、核心理念、专项理念、员工行为规范、标志和厂歌、文化故事等六个部分。《手册》的亮点在于整理了17个故事，分别体现了公司改革、发展、创新、军工精神、最美嘉陵特装人、安全生产、精品工程、员工精气神等八个方面的故事，通过“讲故事”的方式，将嘉陵的文化娓娓道来，让员工在潜移默化中感受文化的力量，让文化在员工中内化于心、外化于行。

“五分开”后，嘉陵特装公司为适应新的发展需要，决定对企业文化进行再造，并于2011年6月正式启动了企业文化再造优化项目。秉承继承、创新、发展的思路，历时三年，开展了4次较大规模的征集活动，广泛动员、集思广益、群策群力，最终形成了以“实、新、精”为核心的嘉陵特装“JL135”企业文化体系，并于2014年6月进行了发布。与此同时，积极与重庆凡度品牌策划有限公司合作推进LOGO设计。通过一对一访谈、座谈交流、专题研讨、在全公司范围内开展“创意征集和形象用语金点子”、甄选方案活动等方式，最终完成了公司标志设计、VI基础系统设计和VI应用系统设计，并于2014年8月22日通过《中国兵器报》对外进行发布。日前，又通过了国家工商行政管理总局商标局的审定，并核发了商标注册证。

期间，先后两次在全公司范围内深入开展“大智慧、小故事”企业文化故事征集活动，通过在内部发现、挖掘、提炼能够反映企业理念、体现价值观念的典型案例、小故事等，让企业理念生动地体现出来。

为了将此文化内核固化下来，2015年，公司以建厂140周年为契机，加快推进企业文化创新发展，党委决定编写《嘉陵特装企业文化员工手册》，谨以此书向嘉陵军工创建140周年献礼。

经过前期的策划、编撰、十余次的反复修改和校对，最终形成了这本融入了兵装集团公司超越领先文化精髓，具有时代特征、产业特色、企业特点的《手册》。它既是百年嘉陵在岁月的磨砺中荡涤出的优良品性与风采神韵，也是嘉陵人展现在世人面前弥足珍贵的思维模式与智慧结晶，更是当代嘉陵人应当具备的价值追求与思想高度，是全体嘉陵人理应共有的宝贵财富与优秀基因。