2016年是“十三五”开局之年,是企业实现跨越式发展的关键之年。今年以来,华南光电紧紧围绕年初制定的目标任务,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,实施领先发展战略和“1233”战略,深入践行“二次创业”,以提高经济增长质量和效益为中心,突出工作重点,公司上下加压奋进,抢进度,赶节点,与时间赛跑,充分发扬华南人不怕吃苦,敢打硬仗的精神,各项工作逆势而上,经济运行总体平稳。1—6月份,企业主要经营指标较之2015年都有明显增长,营业收入同比增长2.75%,利润总额同比增加378.23万元,其中特种产品收入同比增长152.09%。 紧盯目标聚合力。集团公司2016年工作会议召开后,公司在认真传达学习的基础上,明确提出要以工作会议精神为指导,全力打好“四大攻坚战”,确保实现年度目标任务。今年以来,公司特种产品和民品市场向好。对此,公司抓住发展机遇,以目标为导向,克服节假日偏多、多种产品共线生产以及交货节点集中等困难,以周工作例会、生产协调会等各种会议为抓手,大力变革生产运营模式,精准发力,通过生产评审、订单管理、异常处理、总结归档、管理建议等,加大异常处理力度,确保产品顺利产出。 精准改革激活力。精准改革工作自今年启动以来,通过营造氛围、成立组织机构、明确任务责任、制定推进方案等举措,使各项工作稳步推进。按照公司精准改革推进工作方案的总体部署,公司领导分别召开了分管单位精准改革推进会,对改革工作进行再动员、再部署、再推进,加快形成了领导带头、快速行动的工作氛围。同时,各单位普遍意识到精准改革的必要性,并采取多种方式广泛进行调研、研讨,深入剖析问题和不足,按照“精准发力、精准落地”的要求,对症抓药,点面结合,细化目标,逐个突破。 学做结合求实效。“两学一做”学习教育开展以来,公司紧紧围绕“基础在学,关键在做”这个核心,坚持“两手抓、两不误、两促进”,利用公司微信平台发布相关学习知识、开展专题学习、知识竞赛和“冲刺双过半”劳动竞赛等方式,把学习教育与各项重点工作紧密结合,切实将学习教育成果转化为全面完成目标任务的动力。通过“两学一做”学习教育,公司广大党员干部增强了完成目标任务的责任感和使命感,积极主动服务生产一线,及时协调解决现场问题,从“要我干”到“我要干”,在争做合格党员方面做到真做实做,为“双过半”的完成奠定了良好的基础。 围绕中心促发展。为了更好的激发广大员工的干事热情,公司围绕生产经营这个中心,扎实开展各项活动。针对生产难点、工作重点,开展形式多样的劳动竞赛,大力弘扬劳模精神,以赛促学,以赛促干,调动广大员工的生产积极性,形成“比、学、赶、超”的良好氛围;扎实开展“安全生产月”活动,提升全员的安全意识,营造良好的安全生产氛围;同时,公司还结合当前生产形势,以完成“双过半”为主线,组织开展田工优秀事迹道德讲堂、华南好声音红歌会等形式多样、扎实有效的庆“七一”系列活动,将活动融入到生产经营,充分发挥党组织战斗堡垒作用,而广大党员更是以实际行动,发挥先锋模范作用,以强烈的责任心和实干精神,为顺利完成“双过半”做出了应有贡献。 |
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