湖南江滨“五大举措”推动科技创新取得成效 日前,从湖南江滨公司技术中心传出喜讯,截止到7月底,公司已获得国家知识产权局受理专利8项,其中发明专利3项;获得国家知识产权局授权专利6项,其中发明专利2项。 近两年来,湖南江滨公司认真践行领先发展战略,坚持创新驱动,突出重点抓关键,采取“五大举措”大力推动科技创新取得显著成效。2016年上半年,公司荣获“湖南省工业领域知识产权运用标杆企业”称号。 一是加强科技创新平台建设,构建科技创新体系。通过狠抓外聘专家工作站、博士、高级技师工作室等科技创新平台建设,初步建成了具有江滨特色的科技创新体系,科技创新能力进一步提升。 二是加强产学研合作,积极推动科技创新。公司充分利用高校、科研院所先进的人才和技术资源,带动公司科技创新,先后与国内多所高等院校建立了战略合作伙伴关系。先后实现了多项自主研发的新材料、新技术、新工艺的产业化应用,并取得明显效果。 三是加强科技项目的管理,提高科技创新的实效。公司紧紧围绕“创新提质增效”主题,强化科技创新项目管理,完善创新激励机制,优化项目管理流程,积极开展技术创新。每年年初,组织开展全公司技术创新项目的立项,采取项目经理负责制,制定项目详细的推进计划。同时,公司成立项目督查小组,对项目开展月度、季度和年度的监督与考核,对取得实效的创新项目及时予以表彰奖励。1--7月,2016年立项的30项科技创新项目中,已有10多项开始收到实效。 四是强化科技人员的培训,提高创新创业的能力和水平。第一,建立专门的科技创新培训道场。一方面积极组织集团科技带头人为公司科技人员辅导培训;另一方面,外聘国内行业专家来公司进行“点对点、面对面”的培训答疑。第二,选送年青科技骨干到高校就读在职研究生,进行学历和知识的提升。三是选派科技人员“走出去”,到行业内先进企业“挂职锻炼”,或到集团内优秀企业对标学习,提升“实战能力”。 五是强化科技创新投入,优化科技创新工作环境。公司先后制定并实施了《加强科学技术创新奖励办法》、《专利申请资助及奖励办法》等系列鼓励科技创新的政策和措施,每年拿出20--30万元,用于技术创新项目、专利、科技攻关成果等的表彰与奖励。以制度规范管理科技人才,创造良好的科技创新创业氛围和环境,充分激发广大科研技术人才发明创造的积极性和主动性。 |
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