湖南云箭公开选拔生产班长 “如果你竞选班长,你有那些优势,那些缺点?”8月18日,云箭公司生产班长竞选工作正式拉开帷幕,标志着公司班组规范建设工作全面启动。公司董事长岳曾敬、公司总会计师肖江波、公司副总经理石季亲临竞选现场观摩指导。 本次选拔分为个人陈述和现场问答两个环节进行,着重考察竞选人员的工作思路及工作能力,现场观摩的职工代表也就员工关心的问题对竞选者进行了提问,竞选现场不时传出热烈的掌声。 为确保班组规范化建设工作的顺利推进,公司成立了由生产管理部、人力资源部、工会工作部组成的工作小组,就公司生产经营单位生产班组设置、班组长选用及薪酬模式、班组运行、民主管理等情况进行调查,分析班组建设与管理的问题与差距,同时针对调研过程中发现的班组建设不到位、班组管理不规范,班长队伍建设亟待加强等问题,制定了班组管理改革方案。一是重新界定了班组、班长的职责及权限,赋予了班长分配权、考核权等职责权限;二是规范班组机构设置,按照制订的班组设置原则,生产班组由原20个减少到11个;三是严格班长选拔程序,改变过去由职能部门进行考评的方式,由各生产单位领导、职工代表组成评审组进行评审,并组织单位员工代表进行现场观摩,提高班长的公信度和群众认可度。下一步,公司就班组的规范化运作、班长的专职化管理、业绩考核、薪酬模式等,将出台相关的管理办法,逐步完善班组规范化管理体系。 |
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