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第二届中国兵器报新闻奖图片类优秀作品展示(1-10号)

2017-4-5 21:46| 发布者: 王莹| 查看: 1918| 评论: 0

1.吾将上下而求“说”

12712版  作者:王婧(长安工业)

“讲解员表情自然大方,语言文雅得体;讲解重点突出、特色鲜明,对案例的剖析引人深思,容易产生共鸣;不虚此行、受益匪浅……”这是前不久长安工业展览馆解说员到红岩革命纪念馆和八路军驻渝办事处旧址交流学习时的切身感受。

红岩革命纪念馆和八路军驻渝办事处旧址是全国著名的爱国主义教育基地,这里每天都有大量人员前来参观学习,感受红岩精神,接受革命传统教育。纪念馆的工作人员在长期的接待解说中,积累了丰富的工作经验,练就了深厚的解说功底。

交流学习中,公司展览馆解说员们抓紧时间观摩学习,仔细研究专业解说员的讲解技巧和对内容、节奏的把控。交流座谈会还播放了公司解说员在公司展览馆的解说视频,红岩革命纪念馆解说员对此进行了有针对性的点评。

双方还进行了深入细致、积极踊跃的座谈交流。“请问,我们怎样增强讲解的吸引力?”来自公司人力资源部的解说员提出疑问。“首先深入了解每一件文物展品的背景内涵,再根据参观人员的兴趣点进行讲解。”对方解说员一边回答,一边作出生动的现场示范。“那如何增强讲解的针对性呢?”“加入提问式的讲解,针对不同的受众,讲解重点、详略得当。”双方解说员就讲解工作中出现的问题充分交流经验。通过交流学习,大家不但结下了深厚的友谊,而且收到了相互学习、相互借鉴、共同提高、共同进步的效果。

 

2.东安动力:“午餐+”的妙用

12732版  作者:姜爽(东安动力)

领导到基层调研、领导与员工一同就餐,这或许是企业经常发生的事情。可这两件事儿同时进行,确实很少见。为不占用员工的工作和休息时间,深入了解基层需求,帮助解决实际问题,615日中午,东安动力党委书记宋志强来到装试车间,和20余名基层员工代表围坐在一起,共进午餐,倾听一线声音。

大家在轻松愉快的氛围中边吃边聊,畅所欲言,提出了一些问题和建议。宋志强对员工提出的问题进行了耐心解答,对生产一线员工的辛苦付出表示了感谢,并向大家讲明了公司目前的生产经营形势,希望广大员工珍惜来之不易的市场订单,增强主人翁意识,坚定信心、提振士气、团结协作,共同渡过暂时的困难。宋志强还要求公司工会多关心员工的工作和生活,将此次调研中员工提出的问题和建议及时反馈到相关部门,采取有效措施,帮助解决,更好地为生产一线服好务。

 

3.北方工具开展实弹射击比赛

12743版  作者:胡建东(北方工具)

为进一步增强国防意识,提升民兵预备役队伍的战斗力和凝聚力,618日,北方工具在牡丹江市军分区民兵训练基地开展了精度和对抗两项实弹射击比赛活动。参赛人员通过参加实弹射击比赛,提高了实弹射击水平,形成了全员关心、支持国防建设的浓厚氛围。

 

4.嘉陵股份为员工送清凉

12783版  作者:汪桂花(嘉陵股份)

面对连日高温酷热,近日,嘉陵股份认真做好防暑降温工作,不仅为员工发放了茶叶及风油精等防暑降温药品,而且坚持为生产一线员工提供冰镇绿豆汤,配置“急救包”,为员工送去了清凉。

 

5.用汗水测量夏日温度

12801版  作者:李攀(保变电气)

入夏以来,面对高温的“烤验”,中国兵器装备集团公司各单位一线员工冒着高温默默坚守着自己的岗位,在酷热中完成职业使命,用挥洒的汗水表达着对企业的珍爱。图为保变电气共产党员王树新正在测量上海庙-临沂特高压工程上海庙站首台±200kV 换流变油箱尺寸。

 

6.大爱洒泸西 清凉送员工

12812版  作者:喻志刚(嘉陵特装)

815日上午,一辆装满了2800多箱高原梨的大卡车停在嘉陵特装大门口。830分,嘉陵特装董事长、党委书记黄艳,总经理李开成等公司领导与兵装集团派驻云南泸西永宁第一书记邓比向公司职工代表赠送泸西高原梨,为酷暑中的职工送上了清凉和关爱。

长期以来,集团公司把扶贫帮困工作作为履行央企社会责任的重要内容,作为打造责任央企的重要抓手。从1999年开始,集团公司就开展了对云南省泸西县的定点扶贫工作,持续开展产业扶贫、教育扶贫、智力扶贫,为泸西贫困地区经济社会发展作出了突出贡献。

泸西高原梨是泸西发展高原特色农业的重点产业,是兵装集团精准扶贫的重点项目。据悉,望江公司、西南技术工程研究所等单位近期也积极采购云南泸西高原雪梨,慰问奋战在单位各条战线上的职工。

 

7.中光学员工母女“俩学一桌”

12823版  张磊涛(中光学集团)

中光学党委在集团公司党组的统一部署下,近日在公司全体党员中开展了“抄党章 学党章”活动,要求各基层党支部书记和中层领导干部一个月内手抄党章一遍、普通党员两个月内手抄党章一遍。图为中光学利达公司联合机关党支部书记杨丽娜与女儿正在同桌学习,其女儿是南阳市重点中学初三学生,在校成绩优异,多次获得“三好学生”等荣誉。妈妈认真抄写党章、女儿认真复习功课的场景煞是令人感动。

 

8.湖南云箭建功“一带一路”再出发

12882版  作者:张圣端(湖南云箭)

1010日下午3点左右,湖南云箭1020余米长的挂车满载着越南松萝电站第二期产品即将发往越南。至此,公司圆满完成了越南松萝电站第二期产品交货任务。越南松萝项目是公司水电产品自营出口越南的突破口,随着第一、二批交货任务的按时完成,以及客户对产品质量的认可,公司在越南的市场开拓将得到更有力的推进。

 

9.建设机电着力打造高素质中层预备队

12922版  作者:邓亮 赵爱琳(建设机电)

为了建立一支素质优良、数量充足、结构合理的中层后备领导人员队伍,进一步为公司专业化管理及持续发展做好人才储备,1025日至26日,建设机电开展了公开选拔中层后备领导人员工作。

公司为了有效贯彻落实集团公司“十三五”人才工作规划和自身“十三五”人才工作规划,不断完善培养机制,明确培养措施,加强人才队伍建设,今年以来,大力推进人才强企战略,按照“2351”人才梯队建设目标,强化人力资源管理,抓好高端、中层、专家、核心人才队伍建设,打造人才高地;继续强化高技能人才的培训,提升高技能人才占技能人才的比例;以“控规模、强队伍、激活力、提效率”为重点,持续推进人员结构优化,严格规范劳务派遣用工,摩托车业务板块实现了人员结构优化不低于10%,劳务派遣控制在用工规模10%以内的目标;坚持按照“效益效率决定分配”的原则,严格做到“效益、效率提升,则薪酬增加,效益、效率减少,则薪酬下降”;积极实施多元化薪酬分配模式,创新激励机制,强化绩效评价,充分调动员工的积极性。

公司此次选拔考试分为笔试和面试两个环节,笔试采取统一测试的方式,面试采取分组测评的方式,主要测试应试者的行政职业能力倾向、核心管理技能、人格因素及心理素质、语言理解和表达能力、综合分析能力、组织管理能力、人际协调能力及应变能力和创新能力等多个方面。

 

10.摩检所主办摩托车认证检验技术研讨会

12932版  作者:马宁(摩检所)

近日,由摩检所主办的摩托车认证检验技术研讨会在西安召开。摩检所新能源电动车检验部3名专业技术人员和上海叶盛、宁波赛福2名技术开发人员就摩托车国四排放标准及应对、摩托车ABS/CBS、新能源车辆、电喷系统国四排放标准等内容,与参会人员进行了研讨。

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