湖南江滨领先文化故事活动结硕果

湖南江滨领先文化故事活动结硕果

——共征集到领先文化故事26篇

    8月24日，笔者从湖南江滨公司党委工作部获悉，公司开展的“万友杯”领先文化故事活动喜获丰收，征集到领先文化故事26篇。成为公司“学思、践行、创新，实现全年经营目标”领先文化主题活动的特色与亮点。

自中国长安下发《关于开展“万友杯”领先文化故事活动的通知》后，江滨党委高度重视，联系实际，组织开展了“万友杯”领先文化故事活动，并将其作为“学思、践行、创新，实现全年经营目标”领先文化主题活动的主要内容来抓。通过讲文化故事活动，宣传江滨公司和所属单位在推进 领先文化和江滨文化核心理念落地过程中涌现出的新人物、新事迹、新精神、新风貌，激励员工创先争优，为促进生产经营、改革发展提供文化支撑。

公司各党支部创造性的落实中国长安和江滨党委部署，开展讲文化故事，积极选送作品。先后有11个党支部、18名干部职工共创作文化故事26篇。所有领先文化故事作品，围绕2017年经营目标和重点工作，以“直击痛点、增收节支、改革创新、整体提升”为关键，突出了在贯彻落实十八届六中全会精神，全面从严治党要求，以及推进“两学一做”学习教育常态化、制度化等过程中，结合本单位的实际，涌现出的先进人物和典型事迹；在贯彻落实兵装党组和中国长安党委各项决策部署，企业生产经营过程中涌现出的先进人物和典型事迹；在企业改革、转型、发展过程中，大胆创新、锐意改革、勇于实践、善于担当、无私奉献的先进人物和典型事迹。

作品内容真实，主题鲜明，情节生动，感情真挚，文风朴实，生动感人。故事紧扣中国长安和湖南江滨核心价值观，诠释企业理念，具有较强的故事性、文学性，吸引人、感动人、启迪人。故事内容源于本单位的真人真事，大都是发生在干部职工身边的感动，让人可亲、可敬、可信、可学，受到干部职工的欢迎与好评。

目前，公司党委工作部已择优选送优秀故事作品，参加中国长安“万友杯”领先文化故事评比。公司也将对评选出的优秀作品和优秀组织单位进行表彰奖励。并对优秀文化故事作品，采取各种形式进行宣传学习，巩固和拓展领先文化故事活动的成果。助推正在开展的“学思、践行、创新，实现全年经营目标”领先文化主题活动取得实效。