“2017同行同心，超越自我”轿车销售事业部举办全员拓展培训暨“六个一幸福工程”实践

“2017同行同心，超越自我”轿车销售事业部

举办全员拓展培训暨“六个一幸福工程”实践

为全面落实轿销营销变革，基于轿销人员能力发展与团队高效协作，强化“六个一幸福工程”的具体实践，打造高效且有战斗力的狼性团队，为事业部2017年经营目标的达成保驾护航。在公司及事业部党政工团领导关心支持下，长安汽车轿车销售事业部能力发展部在11月份通过三批次对全员展开2017年“同行同心，超越自我”的团队拓展培训。

此次拓展活动内容丰富，针对性强，项目的设置上结合营销系统人力的特点展开，涵盖有团队组建、热身破冰、沙场点兵、惊险倒计时、穿越生死线等项目。通过一系列团建活动，放松身心，激发员工潜能，促进团队协作及个人的能动性，克服困难、突破自我，强化集体荣誉感。本次拓展培训在事业部总经理王强的关怀下取得了圆满成功，领导亲临现场参与，不仅让员工感受到组织的温暖，提高员工归属感与认同感，同时也磨练了员工的意志，强化团队及员工的凝聚力，鼓舞了士气，点燃了营销团队的激情。

王强在拓展现场发表了激情洋溢的总结发言：一是感动：大家在“穿越生死线”的环节表现出来主动承担重任、遇到困难不撤退，活动中相互补位，搭成一排排人墙将团队拧成一股向上向前的力量，成功完成“生死线的穿越”。二是坚定信心：大家要将拓展中表现出来的责任和担当，把这种良好的心态带到工作中去，我们都是未来创造100万的营销人，我们将创造长安辉煌的历史，让我们为这辉煌的目标心动、激动、行动！三是健康身心：要注重锻炼身体，工作生活两手都要抓，两手都要硬，身体是革命的本钱。本次素质拓展后，学员参与感强，事业部纳入2018年团建系列重要活动中，为2018年新的经营目标保驾护航，实现团队更大的超越。