| “十二五”末期，华中光电发展面临复杂严峻的内外部形势，民用光电和汽车灯具板块出现连续亏损，员工稳定就业工作压力增大；产业园区搬迁、车灯合资能力提升导致运营资金紧张。在此背景下，公司加大产业转型升级力度，稳妥推进“四能”改革及“僵困”企业治理，妥善安置富余人员，积极争取政策资金支持。近三年共争取稳岗补贴228.74万元，为稳定员工就业、维护企业和谐提供了有力保障。 实时关注政策 ，吃透文件精神 2015年以来，为了稳定和扩大就业，以稳增长促就业、以鼓励创业就业带动经济增长，根据国发〔2015〕23号文件精神，公司通过多种渠道了解到湖北省相继出台了《关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》（鄂政发〔2015〕46号）《关于印发<湖北省稳定岗位补贴实施办法>的通知》（鄂人社规〔2015〕4号）等政策文件，全面实行积极的失业保险政策，实施失业保险稳岗补贴，从失业保险基金中，对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业给予资金补贴，减轻企业负担。 主动沟通对接， 争取政策支持 公司2015年开始向孝感市人社局申请相关政策支持时遇到了一定的困难。通过媒体、网络、地方企业等多种渠道打听了解地方相关政策，积极主动与地方人力资源和社会保障局沟通，每季度都将公司生产经营、深化改革、就业培训等情况向人社局相关领导进行专题汇报，争取人社部门的理解和支持。通过沟通，让人社部门了解到企业积极履行社会责任，努力稳定就业岗位，足额缴纳各项社会保险费用，2014年~2017年公司缴纳失业保险费342.88万元，为地方的经济发展作出了积极贡献。 2015年，公司按照市人社局资金申领各项工作要求，认真准备申报资料，积极跟踪工作进展，保证了资金的及时到账。2015年孝感市共发放稳岗补贴资金313.96万元，其中拨付公司71.76万元；2016年全市发放稳岗补贴资金556.45万元，其中拨付公司112.8万元；2017年全市发放稳岗补贴资金544.48万元，其中拨付公司44.18万元，近三年来，公司共争取稳岗补贴资金228.74万元，一定程度缓解了公司资金压力，减少了公司的运营成本，减轻了企业改革负担。 努力稳定就业， 履行社会责任 为提高企业盈利能力，提升经济运行质量，稳定员工就业，公司对外积极开拓市场争取订单，加快产业结构转型升级，同时通过内部转岗、内部退养、向合资公司劳务输出等手段安置富余人员，三年来共计安置富余人员200余人。积极组织和开展上岗培训和技能提升培训工作，为帮扶待岗职工就业，提高职业技能水平，公司每年举办专项技能培训，包括与市就业局合作开展培训，企业内部专项培训等多种形式，多层次、多渠道开展职业技能培训工作。因公司在履行社会责任、稳定就业、维护企业和谐方面的突出贡献，先后被授予“全国模范劳动关系和谐企业”“孝感市劳动关系和谐企业”称号。 规范资金使用， 减轻企业负担 公司近三年来，除主要争取落实稳岗补贴资金228.74万元，还争取了高校毕业生见习补贴、研究生生活补贴等资金10万余元，按照相关政策要求，公司对拨付到账的资金实行专款专用，规范资金列支渠道，主要用于职工转岗培训、发放内退职工及待岗职工生活费及社保费等。（余 洪） |
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