系统把握高质量发展的企业路径 ——企业高质量发展面面观（下）

       转型如虹，大道不逆。

       转向高质量发展，就是要建设现代化经济体系，这是我国发展的战略目标。企业是发展的主体,是我国高质量发展宏图的“施工者”。但是，“不解决桥和船的问题，过河就是一句空话”。实现这一战略目标，对广大企业而言，既是机遇，也是挑战，既要有顶层设计,还要有微观基础，重点是明确方向定位，选准符合时代要求、契合自身实际的实现路径。

       一要以战略愿景牵引企业高质量发展。登高才能望远，谋深才能计长。在推进企业高质量发展过程中，首先在于超前谋划找准战略契合点，在明确的企业分类定位和兵器装备集团领先发展战略指引下，廓清企业高质量发展的目标定位、战略规划和行动计划。要着眼适应世界新一轮科技革命和产业变革趋势，引领产业产品朝着布局结构优、质量档次高、发展前景好的方向转型，持续向价值链中高端攀升；着眼质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，清晰明确高质量发展标准；着眼推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，探索践行精准有效的高质量发展模式，努力成为企业高质量发展的标准制定者、趋势引领者。

       二要以优质产品服务奠基企业高质量发展。中国经济高质量发展，最终要靠企业提供高质量的产品和服务来实现。也惟其如此，才能更好满足人民群众对美好生活的需要。高质量的产品服务来源于对技术和质量一丝不苟的追求，市场是衡量产品服务的唯一标准。为此，企业要站在解决供需矛盾的高度，积极适应市场需求变化，动态组织更具创新性和更为个性化的产品服务供给，推动经济高质量发展。全面开展质量提升行动，实施品牌创建和精品培育工程，持续完善产品和服务标准，显著增强以企业为主体的经济质量优势。始终坚持市场导向，紧盯客户偏好、用户需求和竞品走向，持之以恒提升对专利、品质、口碑等核心指标的聚焦度，催生经典产品向优质品牌华丽蜕变。

       三要以创新动能支撑高质量发展。创新，本质在“新”，核心在“创”；创则恒通，尊新必兴。推动高质量发展，要求经济发展的动力从单一性的要素投入，转变为更多依靠创新来驱动。而形成创新动能，企业要瞄准世界科技前沿，拓展实施重大科技项目，突破关键核心技术，斩获引领性原创重大成果；瞄准市场需求，瞄准高精尖，搭建合作更加紧密、机制更加灵活、效益更加突出的产学研平台和开放型创新体系；培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队。当前，关键是要按照《中国制造2025》要求，以技术改造、绿色发展、智能制造、互联网与制造业融合等为重点，做强做优传统产业，培育一批能形成产业链的龙头企业和细分领域冠军企业，加快形成高端产业集群和事业单元，推动传统产业朝着高新化、高质化、高端化转型提升。

       四要以改革开放加速企业高质量发展。着眼打造充满活力的现代化企业，必须从顶层体制机制入手全面深化改革,重点在推动法人治理结构、集团管控模式、三项制度、混合所有制、军工资源整合等重点领域和关键环节改革取得突破。下力气深化供给侧结构性改革，重点要在“破”“立”“降”上下功夫。所谓破，就是淘汰过剩产能、积极稳妥推进“处僵治困”和“压减”工作，为高质量发展提供更多空间。所谓立，就是通过补齐短板和扩大优质增量供给，推动发展加快从要素驱动、投资规模驱动为主向以创新驱动、人才驱动为主转变，在高效集约的供给体系中形成最优的动力系统。所谓降，就是降低企业成本。要更加聚焦关键领域的核心问题和难点问题，实施精准改革，夯实高质量发展的制度根基。与此同时，要全方位扩大开放，拓展高质量发展空间，主动融入“一带一路”建设，抓住我国区域协同、企地协同发展等重大机遇，加速聚集高质量发展要素，形成高质量协同发展优势。

       五要以党的建设护航企业高质量发展。始终坚持把全面从严治党作为企业发展的政治保障，全力为推动高质量发展强“根”铸“魂”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“5+2”党的建设总体布局要求，认真落实兵器装备集团党建领先战略纲要，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把政治建设摆在首位，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在深化改革过程中，必须将党的领导融入公司治理各环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，营造“党建强、发展强”的浓厚氛围。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，狠抓班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设，做到政治过硬、思想过硬、组织过硬、作风过硬、本领过硬。狠抓党风廉政建设，营造“山清水秀”的政治生态。

       六要以弘扬企业家精神推动企业高质量发展。在所有推动经济转向高质量发展的主体中，企业领导者是最主要、最直接、最关键的主体。去年9月，中共中央国务院发文明确的“36字企业家精神”，最为核心的要素就是“创新、实干、坚韧、卓越、担当”。这些核心要素，也应当成为建功企业高质量发展所推崇的精神标杆。榜样是最好的说服，示范是最好的引领。弘扬企业家精神，发挥好“头雁效应”，不是一句空话，需要企业自上而下抓起、从“关键少数”做起，带领全员坚定不移向着高质量发展阔步前进。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，进一步激发骨干员工和科技人才的积极性、创造性,加快从劳动力数量红利向质量优势转换，为高质量发展提供持续不竭的内生动力。

       七要以跟踪问效检阅企业高质量发展。持续深入跟踪问效，是确保企业高质量发展的关键。本着对企业发展和员工成长负责，科学系统地把高质量发展成果列为考核企业班子业绩的重要条件，从机制上促进企业领导奔向高质量，这是确保实现领先发展战略目标的关键之一。企业经营业绩考核工作将围绕“质量第一、效益优先”，从理念思路、指标设计、目标确定、考核机制等方面进一步完善制度体系,发挥好“指挥棒”作用，引导企业持续提高产品质量、资产质量、管理质量和收益质量。各级领导干部更要跟上集团公司党组决策的步伐、适应加快高质量的要求，认真转变管理方式，做到谋划多一点、服务多一点、指导多一点、创造条件多一点、跟踪问效多一点，在服务企业发展中提高领导水平。

       九层之台，起于累土。高质量发展是一项系统工程，需要大盘谋局、精准发力。高质量发展是一项长期任务，需要持之以恒、久久为功。展望新时代新征程，企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在“高质量”上下功夫、在“推进”上动真格、在“发展”上见实效，合力推动兵器装备集团向具有全球竞争力的世界一流军民结合型企业集团的宏伟目标迈进，在决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国的新征程上再创新业、再建新功!