昔日“推着走” 今朝“主动走” 江滨公司镶圈厂精益管理成效显著 连日来,江滨公司镶圈厂开展精益生产管理所取得的成效,得到了公司领导的高度赞扬。开年5个月来,镶圈公司共放假18天,平均每月放假3天多;生产效率却同步提升,3月、4月分别同比增长17.3%和13.4%,产品使用缺陷率、成品合格率、铸造合格率均得到大幅提升,确保了镶圈产品的按时、按量、按质供应。昔日被人“推着走”,今朝变身“主动走”。 江滨公司镶圈厂是专为公司铸造厂提供镶圈产品的辅助单位,以前该厂每日每夜辛苦劳累,基本没有节假日,还不能保证定单的按时、按量,常常被铸造客户推着走,造成被动局面。镶圈厂为了一改以往的被动局面,决心实实在在进行精益生产,用好精益工具。抓窄口堵源头。一是统一思想。新任领导奔波于各班组长之间,奔波于现场,召开大会,始终在传达着一个信息,“只要大家按我说的做,赚钱多少那是市场说了算。但赚休息时间,我一定能够做到。”每个月初,该厂经理莫庆平都拿出日历给大家画圈,哪几天休息,他都用红笔圈出来,一个月有时竟然达到了3—4天休息时间,毫无疑问,这对于镶圈公司的士气是一个极大的鼓舞。二是用价值流分析的方法,梳理流程。对镶圈每一道工序进行分析,了解每一台设备、每一个缺陷、每一个优点,发现窄口,逐渐梳理窄口:铸造生产能力和技改设备利用率低是最大的窄口。为此镶圈厂从这两大窄口入手,克服困难,找原因、找方法、做实验,将影响质量的重要因素:模具,变成了可控因素,创造条件优化生产,一举扭转了镶圈生产能力不足,镶圈供应不足的尴尬局面。通过2到3个月时间,材料利用率得到全面提升,一个月单是材料就节省了5万元左右。镶圈公司实实在在开展精益生产管理,抓窄口堵源头,面貌大为改观,昔日被人“推着走”,今朝变身“主动走”。 |
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