昆仑公司启动“安全生产月”六项系列活动
6月3日上午，昆仑公司领导和各基层单位党政一把手，集中收看了《班组常见伤害与预防》辅导光盘，标志着该公司安全生产月六项系列活动拉开帷幕。
六项活动的具体内容：一是开展“我要安全”主题活动。通过完善危险源辨识与点检、完善管理标准与管理措施、完善激励机制，开展全员安全教育知识答题和“排改隐患防事故，遵章守纪保安康”主题安全生产承诺全员签名活动，强化全员参与性和安全意识。二是开展安全生产事故警示教育周活动。通过观看《班组常见伤害与预防》辅导光盘，学习《集团公司生产安全事故案例汇编》和公司近年来的事故案例，开展两个“为什么”，(即：为什么这么低级的事故还是会发生?为什么企业有制度、有规程，事故还是发生了?)事故反思活动。三是开展安全生产咨询日活动。进入生产一线作业现场，以班组为单元，接受班组员工岗位安全知识咨询，重点落实危险性高、易出事故，特别是发生过事故的班组的咨询。四是开展安全文化周活动。在各单位组织宣贯《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规和规章制度的同时，对各单位专、兼职安全员、班组长进行安全知识培训，对有害工种作业人员进行职业卫生健康体检，对公司的重点防火部位进行一次安全防火教育活动。五是开展应急演练周活动。针对单位主要风险，四工厂、五工厂、机动能源处、铸件制造公司等单位必须开展应急救援演练活动，要模拟事故现场，让员工学会异常状态下的救援措施，并进行演练总结，进一步完善应急演练方案。六是开展“安全生产月”活动竞赛。各单位要制定制定竞赛方案，开展竞赛活动，通过寓教于乐的方式，教育引导全员在主动参与中，提升安全意识。
该公司要求，各单位要高度重视、周密部署。单位主要领导或分管领导必须亲自挂帅，开展好各项系列活动，切实提高员工的安全防范意识。要突出重点、取得实效。“安全生产月”活动要密切与广大员工的作业安全环境相结合，要员工确认单位提供的作业环境是否安全，员工是否应已经掌握该岗位的安全技能，员工是否掌握应急处理预案。针对员工辨识出的安全隐患或本单位检查过程中发现的隐患，要立即进行整改。不能立即整改的，要落实“五定”（定时间、定责任人、定整改措施、定资金、定措施）原则，尽快整改，确保广大员工的作业场所安全。 | 
