长安民生物流：决战四季度 力争好成果

长安民生物流：决战四季度 力争好成果

本报讯 10月12日，长安民生物流召开2019年四季度干部大会，号召员工以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“外拓市场、内抓管理、党建引领、人才保障、改革创新”为重点，守初心、担使命、找差距、抓落实，以“十大增收节支追赶计划”为抓手，打好“十大质量提升攻坚战”，只争朝夕，奋发有为，决战四季度，努力夺取全年最好经营成果。

公司党委书记、董事长谢世康要求员工发扬勇往直前的“长征精神”和务求实效的“钉钉子精神”，尤其党员及各级干部要认真开展好主题教育，努力发挥先锋模范作用，成为“为民服务”的榜样、“极端负责”的榜样、“无悔奉献”的榜样、“勇挑重担”的榜样、“清正廉洁”的榜样。

会议部署了四季度工作。在党建工作上，一是狠抓政治建设，扎实开展好主题教育；二是加强思想建设，大力选树和学习模范、标兵等；三是强化组织建设，整顿软弱涣散支部；四是推进作风建设，坚决彻底反对形式主义、官僚主义；五是创新文化建设，继承和创新领先文化；六是抓好制度建设，完善和落实“12345”党建精益体系；七是坚决反腐倡廉，加强巡视巡察整改工作；八是聚焦重点工作，发挥把方向、管大局、保落实的作用。

在生产经营上，公司要求各单位全力实施“十大增收节支追赶计划”，即实施市场拓展追赶计划，采购降本追赶计划，人力降本追赶计划，期间费用控制追赶计划，资源利用及处置追赶计划，应收账款控制追赶计划，百团大战行动计划，精兵简政及反对形式主义、官僚主义为基层减负行动计划，亏僵治理行动计划和成本风暴行动计划，全体领导干部要增强危机意识，拿出高昂斗志，决胜四季度，全力推动公司高质量发展。（杜 攀）