浅犁到深耕 实学并笃行

光明股份深入学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》

近日，光明股份党委积极组织学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），从浅犁到深耕，采取多种形式，迅速掀起学习贯彻落实《条例》的热潮。

公司5月中旬下发了学习贯彻落实《条例》实施方案，明确了工作总体要求和具体措施，结合实际制定了学习贯彻《条例》措施清单、两级党组织对照检查内容和问题清单。党委围绕国有企业党组织工作的“五项原则”，聚焦党的领导有效融入公司治理、党建工作与生产经营深度融合两项重点任务，按照“集中学习、对照检查、整改提升”三个阶段，学习宣传《条例》，查找差距不足和短板，制定具体措施办法。

公司坚持目标导向，将《条例》贯彻落实到具体工作中。党委聚焦重点任务，进一步探索创新党建融入中心工作的方法和路径，建立了党建工作与业务工作深度融合“1310”长效机制，即坚持“一个理念”、突出“三个融合”、落实“十项措施”，力争把党建优势转化为竞争优势、发展优势，推动企业高质量发展。同时，公司明确了党委统一领导全面落实从严治党主体责任、党委委员履行“一岗双责”抓好分管领域党的建设、班子成员深入基层联系点和结对帮扶单位的工作模式，重点解决基层党建工作发展不平衡、党建基础不扎实、党建融入中心工作不够深入等突出问题。

公司坚持结果导向，努力提升党建工作水平和质量。党委对党支部党建工作履行领导、指导和督导责任更加明确，以星级党支部检验党建目标责任落实情况，形成季度动态评星、严格绩效挂勾的党建考核方式；党委狠抓基层党组织书记履职工作，定期召开党支部书记述职评议工作会，检验基层党建工作质量和成效，从理论考试、述职评议、星级评定三个维度，对党支部书记做出年度评价；党委狠抓基层党务人员党建业务知识学习，组织73名基层党务人员参加党务理论知识闭卷考试，并从中选拔优秀团队参加“学好中央文件 提升党务素养”党务知识抢答赛，进一步营造了企业“学党建、懂党建、抓党建”的良好氛围。