财务公司：逐“绿”前行 不负生态不负企

坚守绿色发展共识，助力企业绿色转型，就一定能实现“绿”与“利”的双赢。近年来，财务公司坚定践行习近平生态文明思想，落实国家绿色发展战略，以集团绿色低碳转型目标为牵引，不断探索完善绿色金融体系，取得明显成效。今年上半年，该公司为成员单位提供绿色贷款14.75亿元，同比增加129%，为集团绿色低碳转型发挥了保驾护航作用。

加强顶层设计，明确绿色金融发展目标。公司积极服务集团及成员单位绿色转型战略目标，持续加强对集团环保、节能、清洁能源、绿色交通等产业领域的研究与调研，在公司内发布绿色金融发展路径报告，制定绿色金融专项行动实施方案，明确2030年绿色金融发展目标和战略路线。

健全体制机制，夯实绿色金融发展基础。公司建立绿色金融发展领导小组和专项小组，加强组织领导和统筹衔接。以绿色信贷作为发展绿色金融业务的切入点，发布相关制度。建立“优先审查、优先审批、优先放款”机制，实现授信24小时内落地，单笔业务1小时内完成，保障绿色企业用款需求。

加强监督管理，推进信贷管理信息系统改造。大力推进信贷管理信息系统改造工作，实现全流程标识和记录绿色贷款业务、数据及记录过程可核查、可追溯。对贷款用途进行准确标识并持续追踪，保证数据及时准确抽取。利用数据生成分析预警监测指标，实现公司对绿色贷款数据指标的监测与分析。

加强对标调研，创新产品服务绿色升级。积极对标行业内绿色金融发展的典型经验做法，划拨绿色信贷专项资金，积极加大新能源汽车、特高压、光伏分布式电站等项目资金支持力度。积极向银行同业进行调研，帮助成员单位盘活碳资产。

围绕重点工作，完善内部考核评价体系。将绿色金融相关指标纳入年度产融结合重点工作、提质增效重点工作、改革重点任务等多个专项行动中，从不同维度建立任务清单及工作台账，明确牵头部门和责任部门，与内部管理考核指标挂钩，加强监督考核，增强对绿色低碳工作的引导约束作用。

贯彻低碳理念，树立全员绿色发展意识。通过滚动播放宣传片、线上知识答题、鼓励低碳出行、发放环保购物袋等一系列活动，将低碳发展理念融入到每一位员工的工作生活当中。同时组建绿色金融柔性团队，加强对员工绿色金融知识的培训和能力建设。