“雁阵”聚能助力万友汽车跑出“加速度”

近日，万友汽车发布业绩报告，2023年1—10月，公司实现销量同比增长21%，营业收入同比增长22%；10月销量达12634台，同比提升17.11%，实现连续7个月销量环比增长，为推动集团公司汽车生态圈建设作出了积极贡献。今年以来，公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，以集团公司“百千万行动”为指引，组织开展了“做强主引擎 构筑硬支撑 深入贯彻落实党的二十大精神 为万友汽车战略跃升汇聚智慧力量”主题活动，积极构建“党委抓总—书记带头—党员冲锋—群团助力”的扇形“雁阵”结构，主动应对严峻的汽车销售市场形势，形成了“党建经营不分家、党员奋勇争先”的局面，为公司高质量发展持续增添动能。

“破题”——书记带头领航。公司聚焦服务集团公司“汽车生态圈”发展，统筹推进可量化、有实效的“1+N”领先体系建设。“1”是建立“书记领航”计划，围绕经营销售服务薄弱环节和短板，通过“红色引擎”扩圈，推动“书记领航”破解难题，推进党建经营深度融合。“N”是建立标准、执行和实践体系，通过“党委引领考核评价、党群工作部统筹指导监督、基层党组织落实推动”三级联动，建立项目组织、实施、考核标准体系；通过项目确定、项目推进，建立执行体系；以打造商贸企业“一支部一特色一品牌”为载体，开展攻坚活动，建立实践体系。

截至目前，万友汽车数据治理、渠道建设、人工效能提升、数智配送、售后服务等6个“书记领航”项目，均按时间节点达成任务目标。

“攻坚”——党员“揭榜挂帅”。公司党委结合所属单位性质不同、工作重点不同、区域资源不同等情况，通过建立“分类设榜、能者揭榜、晒榜激励”机制，强化“揭榜挂帅”项目顶层设计。

区分不同，“分类设榜”。按照两大层级、三个类别，围绕中心发布榜单，2023年建立“揭榜挂帅”项目26个，其中公司级4个，党支部级22个；总部职能部门党支部8个、汽车营销服务党支部16个、综合体党支部2个。聚焦重点，“能者揭榜”。聚焦公司新能源汽车销售、劳动生产率提升、安全生产标准化、业务模式创新、新媒体运营、配送中心管理等重点，通过“支部书记或党员骨干个人申请、支部论证、党委评审”程序，对26个项目进行揭榜。树立典型，“晒榜激励”。建立常态化激励表彰机制，通过“基层单位推荐、党群部门评审、党委会议研究、大会表彰”方式，对年度“揭榜挂帅”进行公开表彰和激励，表彰了公司级项目2个，子公司级项目3个。

“聚力”——党建联建共建。以“党建+”工作为纽带，以党组织为“轴心”，强化毗邻边界骨干队伍“联系”，把经营管理痛点、堵点作为党建联建重点，通过实施“党建质量和价值创造能力提升”和“聚焦队伍建设更强、能力提升更快、功能发挥更活、党建品牌更靓”的“1+4”党建行动，为基层党建经营深度融合搭建有效平台。

    截至目前，万友汽车共计开展党建联建共建活动14个，其中与地方政企单位开展3个，与集团公司有关部门开展1个，与主机厂开展3个，与金融机构开展7个。百旺长福党支部与集团公司产业推进部党支部开展“凝心聚力提升发展韧性，党旗引领提高发展质量”联建共建活动，从行业大客户开发、他牌豪华车维修业务等方面拓展经营业务，从探讨开拓新能源售后服务及动力电池再制造业务等方面进一步拓宽新赛道；重庆诚行党支部与中国人保重庆江北支公司党支部开展“铭记百年党史，服务基层”联建共建活动，单位实现维修产值5000余万元，同比提升37%。