西南工程所：坚持“三聚焦三强化”党建赋能科技创新结硕果

西南工程所始终把落实习近平总书记关于科技创新的重要论述摆在突出位置，今年以来，在高质量高标准推进主题教育中，聚焦治理现代、创新引领、保障赋能，提升党组织领导力、创造力、战斗力，在科技创新上下大力气、狠功夫，锚定国防领域世界一流全力争取全国重点实验室，三型先进智能装备研制紧盯“精确化、低成本、规模化”加速推进定型与批产，新能源动力电池高效热防护材料项目实现100%热抑制，在国际顶级期刊《Science》发表最新研究成果，矢志不渝打造国家战略科技力量，在倾力实现高水平科技自立自强的新征程上迈出更加坚实的步伐。

聚焦“治理现代” 强化党组织领导力 为高水平科技自立自强提供坚强保证

所党委深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实“两个一以贯之”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在研究所一贯到底、落实落地，聚焦“六个方面”抓好“八件大事”，加速推进集团公司“133”战略和研究所“2237”战略目标落地，做强做优“大院、大所、大事业、大平台”。

坚持党对科技创新的全面领导。牢记“科技自立自强是国家强盛之基、安全之要”，全年召开党委会、工作例会69次，强力推进智能攻防所、兵工院、超算中心、联合中心建设和先进装备研制批产、全国重点实验室申报等重大项目，抢占战略制高点，全力以赴推进先进智能装备、先进复合材料等高端规模产业、打造先进试验测试原创技术策源地等各项重难点工作。

深化科技创新机制改革激发创新活力。把改革作为点燃创新引擎的点火系，建立全链条全要素科研和重大项目“专项专策”管理体系，推出科技创新多元投入和创新创意支持项目、育才基金、科技创新专项奖励等机制，助推研究所科技创新能力和水平大幅提升。

持之以恒增强红线意识和底线思维。统筹发展和安全，坚持“三管三必须”原则，落实全员安全生产责任制，巩固军工安全标准化一级达标成果，推进安全、消防、保卫三大体系有效运行；强化风险防控，落实盯人、盯事、盯时间、盯关键、盯闭环的“五盯”举措，持续提升保密体系建设和治理能力水平；扎实推进合规管理、合规经营，深入开展“靠企吃企”问题专项整治、军地联合监督检查、落实中央巡视反馈意见整改等一体整改，各项整改措施稳步推进、持续有效。

聚焦“创新引领” 强化党组织创造力 为高水平科技自立自强注入源源动力

研究所坚决贯彻落实习近平强军思想，坚持“四个面向”，树牢服务强军胜战导向，坚定履行强军首责，聚力建设“13481”科技创新体系，持续完善“2-26-95”专业技术研发体系，充分发挥科技创新对国防和军队现代化建设的战略支撑作用。

加快打造原创技术策源地。牢记“基础研究是科技创新的源头”，推进原创性引领性科技攻关，积极融入中国特色国家实验室体系，锚定国防领域世界一流全力争取全国重点实验室；三型先进智能装备项目紧盯“精确化、低成本、规模化”加速推进定型与批产；某重大专项以“优秀”成绩顺利通过一期综合绩效评价，正聚焦四个方面集中优势力量开展二期项目规划与实施；新能源动力电池高效热防护材料项目持续优化，隔热性能较行业水平提升30%以上，100%实现热抑制；全力抢抓10型以上新装备和新产品国内外竞标，勇当新时代强军路上的创新先锋。

全力推动高价值国防科技成果转化。做强做优做大卓越的高端产业，先进智能装备“113N”产业规划落地见效，控制系统装配与测控线建成投产，核心部组件产业能力显著提升；“精锤”“飞锤”两个系列9款产品积极抢占国际高端市场，打出赫赫威名，成为明星产品；着力构建“123N”新材料创新链与产业链，保质保量完成先进防护产品生产与交付任务，推动配套层级、产品质量和战略地位实现跃升；着力打造“1234”先进试验测试评估产业新格局，积极融入试验鉴定体系，抢抓试验测试评估市场全国布局，新建成都试验测评基地，做好重点型号测评服务，国家科技创新基地服务能力巩固夯实。

深入推进新时代人才强企战略。大力实施“高层次人才领航工程”，全力加强战略人才培养，组织推荐1名中国科学院院士候选人取得重要突破，2023年新增集团第一批首席科学家1人、科技带头人4人、青年科技拔尖人才4人、科技创新团队2个，1个团队荣获“全国优秀青年突击队”称号、1名科技人才获得重庆市“最美科技工作者”荣誉称号；1人获得重庆市首届卓越工程师大赛优秀成果转化奖，人才队伍创新力、引领力、影响力大幅增强；加快推进人才结构转型，加快打造人才集聚高地，2023年新增战略人才数17人，每万名职工中研发人员数达到6563人，研发人员中研究生学历占比达到54.3%，不断以人才“第一资源”激发创新“第一动力”。

聚焦“保障赋能” 强化党组织战斗力 为高水平科技自立自强凝聚强大合力

研究所把高质量党建作为驱动高水平高质量发展的红色引擎，全面实施“七抓”工程，以“233”五星党支部创建为牵引，形成党建引领保障措施45项，大力实施“百千万行动”，围绕关键核心技术攻坚、系列重大工程装备竞标等一批重大工程、重大项目破卡解难，深度融合成效显著，新增集团五星级党支部4个、党员先锋岗3名，荣获“全国优秀青年突击队”“中央企业青年文明号”称号。

系统推进党建与业务深度融合。新材料中心党支部书记针对某项目关键技术难点堵点领衔破题，实施技术产品、管理水平、党员作用“三大升级”，经验在集团作交流。成形中心党支部聚焦创新链产业链供应链难点与航天二院某党支部联建共建，实施党建联动促创新、业务联动开新局、创新联动建新功，解决了某构件高性能制造的“卡脖子”难题，自主可控水平100%。

持续打造“流动的党员、铁打的支部”党建品牌。探索理论联学、组织共建、工作联动，形成开展一次专题学习、讲授一次专题党课、重温一次入党誓词、参观一次试验站、共推一个项目的“五个一”模式。该经验肇始于高纬度极寒试验站，正向其他试验站全面推广。

    大力弘扬“把一切献给党”的人民兵工精神。展示科研人员攻坚克难、勇攀高峰，矢志不渝打造国家战略科技力量的典型事迹《向光而行》荣获第六届中央企业优秀故事一等奖。以建所60周年为契机发布所史（2010-2023）、《砥砺创新一甲子 强军逐梦新征程》宣传片，举办60周年成果展，召开庆祝会及座谈会，传承红色基因，赓续红色血脉，系统总结转型升级、再转再升、新转新升的心路历程和累累硕果，凝聚研究所高水平高质量发展的强大精神动力。