吹响夺取“双过半”的冲锋号

人间四月芳菲尽，长安春暖意盎然。四月份，乘着胜利实现首季“开门红”的劲风，怀揣着中央领导的殷切希望，顶着市场竞争日益加剧等压力，长安汽车全体员工坚定信心，迎难而上，以“奋斗每一天，增长每一天”的豪情壮志，吹响了夺取“双过半”的冲锋号。

关怀添动力  自主赢未来

党和国家领导人的关怀让长安汽车倍添动力。4月8日，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国视察长安，鼓励长安汽车加强自主创新，努力掌握核心科技，挥毫题词：百年长安，自主未来。4月16日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮来长安检查指导工作，盛赞长安汽车树立了国企发展的榜样。中央领导的深情关怀和殷切期望，给长安汽车上下带来巨大的鼓舞。

领先科技与时尚魅力共同演绎自主未来。4月19日，在第十四届上海国际车展上，长安汽车全面展示了科技核心实力和技术产品发展路线，充分向世界传达了科技时尚的全新品牌形象。以领先科技为核心，以时尚产品为载体，长安汽车将以创新科技让全球消费者畅享“智尚未来生活”。

4月24日，《人民日报》在头版用较大篇幅刊登了《百年长安 自主未来》一文，文章全面展示了长安汽车坚持自主创新、打造自主品牌的发展历程，深刻剖析了“长安DNA”，生动展现了长安坚定不移走自主创新之路，坚持不懈打造自主品牌，在全世界做大做强“中国车”的形象。

决心促信心  历难长斗志

召开会议，分析形势，明确思路，抓住重点。进入四月，汽车市场增速放缓，行业竞争持续加剧，面对一系列挑战，长安汽车召开了二季度中干大会，会议深刻分析了当前形势，切实找准存在问题，积极部署二季度工作，动员全体长安员工以“七个调整”为抓手，以“品质、精细、锐意进取”为关键，坚定信心，迎难而上，奋斗每一天，增长每一天，坚决实现“双过半”，以优异成绩向建党90周年献礼。会议的召开，为全体员工指明了工作目标、工作思路、工作方法、工作重点。

决心促信心，历难长斗志。会后，长安汽车各战线员工更加坚定信心，以饱满的热情、高昂的斗志，将中干会精神积极贯彻落实在实际工作中，呈现出了大干快上、誓夺“双过半”的热烈局面。

奋斗每一天  增长每一天

在营销一线，营销将士坚决发扬“斗志昂扬，冲锋陷阵”的精神，主动出击，各级领导干部全力以赴，深入一线，靠前指挥。在市场形势异常严峻的情况下，不断取得实销新突破。微车销售公司调动一切积极因素，鼓舞士气，围绕服务营销、网络营销、精细营销、主动营销、创新营销等“五个营销”工作，大力开展促销服务活动，深入推进“三抓两带”种子示范区建设，誓夺重点区域市场半年提升目标。轿车销售事业部以推行精益营销为抓手，坚持实行良性渠道、精益营销、“三大”支撑、知音伙伴“四大策略”，打好每场战役，4月份，A网引入服务中心12家，B网引入服务中心10家，为长安轿车稳步前进打下基础。

合资板块持续发力，不断加大贡献度。4月份，长安铃木积极开展各种经营活动：雨燕2011款全新1.5L标准型上市；天语2011款SX4锋锐上市；“贴心服务、欢乐畅行”“五一”主题活动在全国启动……全月，长安铃木产销汽车近2万辆。成立十周年的长福马四月份产销汽车突破3万辆，顾客满意度超过预定目标。2011款新蒙迪欧-致胜持续热销，4月销量环比增长26%，完成月度计划的115%。

在江北工厂、渝北工厂等自主品牌汽车生产现场，员工们延续着勇夺首季“开门红”的强劲势头，在保产量、提质量、强标准等方面狠下功夫。各工厂持续推行强有力的质量提升举措，深入开展质量“零容忍”文化活动，大力推进标准化作业工作，积极为营销一线输送优质产品，全面完成了公司下达的各项经营指标。南京长安传来CM9月产八千辆的捷报，自2010年11月南京长安正式启动CM9转产项目，仅用两个多月时间就实现了CM9成功转产，并顺利通过了投产签署、工艺签署和量产签署。4月份，长安汽车CM9转产团队继续发扬连续作战、顽强拼搏的工作作风，在效能爬坡、质量爬坡、成本控制爬坡的同时，按照计划严密组织生产，充分进行精细化操作，坚持抓好小时产量、班产、日产管理，挑战极限，快速上量，成功斩获了月产八千的佳绩。

在研发领域，精益管理持续加强，研发水平和产品竞争力全面提升。研发人员加班加点，加快产品研发，确保各项目按照时间节点顺利推进。针对多产品、多中心的研发格局，研发部门创新研发管理机制，全面开展异地运行、流程效率等研发管理创新课题的研究，力争早日形成一套创新制度，不断提升研发效率。

火红的五月，激荡着劳动光荣与创造可贵的雄浑交响曲。长安汽车全体员工在公司党政的正确领导下，按照“七个调整”的要求，深入贯彻二季度中干大会精神，以更加高昂的斗志，更加忘我的精神，更加坚决的行动，向着“双过半”发起强有力的冲刺。