不拘一格选人才

    为进一步深化干部的制度改革，建立健全科学的干部选拔任用和竞争激励机制，建设一支充满生机和活力的高素质管理干部队伍，为东安汽发的科学发展提供坚强有力的组织保证，结合公司实际情况，近日东安汽发首次在全公司范围内公开选拔三名中层干部。
    本次公选的职位为生产保障部动力科副科长、装试厂技术副厂长、机加厂技术副厂长。报考对象面对东安汽发全公司现职管理、技术人员（具有三年以上工作经验）或室主任、工段长、作业长（具有两年以上工作经验）。本次公开选拔的程序分为报名、资格审查、笔试（采取闭卷方式）、面试、演讲、公示、考察、决定任用等阶段。
    为保证本次公开选聘工作的圆满完成，东安汽发成立了公开选拔中层干部领导小组，领导小组下设招聘工作办公室，并由公开选拔监督小组对招聘工作进行全程监督，确保本次选拔工作的公开、公平、公正。