| 为提升干部队伍作风形象，增强战略执行力，打造与“光学玻璃世界最强”相适应的中层队伍，近日，成都光明全面启动了以“强化作风形象示范，增强组织保障能力”为主题的中层干部作风形象示范活动。活动旨在以中干的作风转变与形象提升带动全员的作风转变与形象提升，为推动公司发展、构建和谐企业、实现今年“三个确保”提供坚强的组织保证和智力支持。 活动要求，公司中层干部要珍惜职位，心存感恩，积极担当，强力执行，在“六带头六示范”上做好表率，即：带头执行公司战略部署，在推动工作中当好示范；带头转变观念，在系统思考上当好示范；带头加强学习，在学习创新上当好示范；带头遵守行为规范，在遵章守纪上当好示范；带头加强沟通协调，在团队合作上当好示范；带头凝心聚力，在关心员工上当好示范。公司要求中层干部把个人愿景和理想追求同企业发展融为一体，认真履行好领导职责，坚决做到忠诚敬业、履职尽责，坚决做到不讲借口、执行有力，坚决做到一身正气、处处表率，永远保持昂扬向上的工作状态和奋斗激情，真正成为组织放心、公司依靠、群众认可的中流砥柱。 成都光明同时出台了《中层领导干部作风形象示范活动考核办法》。公司将对照考核办法及考核细则定期组织检查，检查结果纳入中干月度绩效、年度考核及“四好班子”和优秀中干评选。 成都光明将以此项活动为契机，继续加快企业“七个调整”步伐，全力推动公司“三做三提升”发展思路和“115战略”实施，圆满完成全年生产经营任务，为光明新的腾飞奠定坚实基础。 |
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