创新开展党建工作项目制 推动党内创先争优活动深入开展

近日，华南光电以深入贯彻落实徐斌总经理在党委书记培训班上的讲话精神为契机，结合“四讲”活动，创造性开展党建工作项目制，党建科学化工作取得初步成效。

9月3日，华南光电公司召开全体中层以上干部大会，认真传达徐斌总经理在党委书记培训班开班仪式上的讲话精神，并召开党委会，专题研究和部署党内争先创优活动。

华南光电党内创先争优活动以开展党建工作项目制为抓手，层层分解党建科学化各项工作。各支部根据公司生产和单位实际工作中急难新的问题，至少牵头完成两个目标责任项目，真正突出“一个支部一个特色，一个支部一个模式”。生产一线、职能部门、科研技术部门党支部纷纷结合单位实际和党员岗位职责大力开展党员承诺活动，采取集体承诺与个人承诺相结合的方式，就确保年度目标任务的全面实现进行每月承诺。同时，还精心制作了承诺公开栏或板报等，把承诺内容公开张贴，接受组织和群众的监督。各支部书记每季度对创先争优活动进行点评，联系点领导和群众每半年进行一次点评，在考核和群众评议的基础上，公司每年开展一次评选表彰活动，评选表彰活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党。各项目牵头单位、支部书记与党委书记签订责任状，确保创先争优活动取得实效和全年目标任务完成。

各支部还联系自身实际，大力开展创建创新型、攻坚型、学习型、服务型党支部活动，狠抓基础管理和劳动竞赛，组织全员听取劳模事迹报告会，充分激发了支部和党员创先进党支部、争当优秀党员的积极性和创造性，在全公司范围内形成了创先争优的浓厚氛围。