湖南江滨：“机器人员工”加盟“百日攻坚战”

湖南江滨：“机器人员工”加盟“百日攻坚战”

本报讯 自4月份集团公司吹响打赢“百日攻坚战”的号角以来，湖南江滨繁忙的生产线上开始活跃着一群特殊员工。它们是24小时全天候不停不休、不知疲倦的“老黄牛”，是一群新时代只知道奉献，不图回报的“新劳模”。它们就是公司2016年、2018年正式上岗的“机器人员工”。

在101工房，“机器人员工”有着修长的“胳膊”、灵动的“姿势”、精准的“动作”，一字排开，轻松自如地奋战在各自的岗位上。它们在提升公司生产效率、产品一致性和减人增效上发挥了独特的作用。“机器人员工”操作的2条机加生产线原来需要24个工人，现在有了“机器人员工”后，只需4个工人，且最繁重、最需体力的工序被机械臂代替后，工人只需从事体力要求相对较低的工作了。1~4月，这条生产线上的14名“机器人员工”人均产量是普通员工的5.4倍，产品质量的PPM值比普通员工低9.5倍。。

在现代化的铸造201工房，7名自动浇注单元上的7名“机器人员工”熟练地从事着“取活”和“浇注”两项最繁重的工作。过去，铸造浇注单元员工每人只能操作2副模具，现在因为有“机器人员工”的帮助，每名员工可以操作4副模具，且操作人员减少了21人。今年1~4月，铸造浇注单元产能占比达到了35.7%，单人效率同比提高67%，且大大地降低了工人的劳动强度，产品质量的一致性和稳定性也同步提升。

4月份公司又新建了一条由4名“机器人员工”组成的机加自动生产线。当前，公司第二期智能制造等项目建设正在有序推进中。（黄为民）