东安动力0元缴纳残疾人就业保障金

东安动力0元缴纳残疾人就业保障金

本报讯 近日，东安动力在2018年度企业按比例安置残疾人就业审核认定工作中，因安置残疾人员工37人，安置比例达1.68%，超过了1.5%的最低安置要求，实现了0元缴纳残疾人就业保障金，为公司降本作出了积极贡献。

据悉，企业按比例安置残疾人就业，是企业必须承担的一项社会责任。国家规定，企业安置残疾人就业人数不得低于在职员工总数的1.5%，否则，将向主管税务部门缴纳相应额度的残疾人就业保障金。

为有效控制残疾人就业保障金缴纳额度，近年来，公司在两个方面下功夫。一是通过畅通人员出口，清理冗员等，努力控制在职员工存量，严控基数；二是按照哈尔滨市最低工资标准，通过为残疾人员工保底发放工资等，努力拓宽审核认定范围。2016年至今，公司累积节约残疾人保障金160余万元，降低了成本费用，为企业质量提升“365”登高行动作出了积极贡献。

同时，公司按照《东安动力股份公司残疾职工管理办法》有关规定，对参与本次年审并获得认定的残疾人员工发放了补贴，促使残疾人员工充分感受到了公司的关心与关爱，鼓励残疾人员工立足岗位，发挥作用。（曹 阳）