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专题报道

【弘扬企业家精神】我国特殊情境下的战略企业家精神
 与发达经济相比,我国的转型环境具有正式制度不完善、市场不确定性强的特征。随着技术变革的加快和全球化的影响扩大,市场竞争加剧,需求更加难以预测,市场不确定性增强。一方面,快速变化的市场环境蕴含着大量机 ...
2017-4-1 21:19
【弘扬企业家精神】战略企业家精神的实现途径
 战略企业家精神的核心是同时进行机会寻找和优势寻找活动,而获取信息、管理资源的行为本身就是学习的过程。首先,寻找机会需要了解技术变革和市场需求的信息,并识别出有价值的机会。收集信息、识别机会的能力,需 ...
2017-4-1 21:18
【弘扬企业家精神】战略企业家精神的内涵
 战略管理和企业家精神不是两个独立的视角,而是互相联系的。战略管理强调竞争优势的建立,企业家精神强调机会的识别,二者相互补充才能促进企业的长期价值创造。企业家精神注重对机会的识别,但是对机会的有效利用 ...
2017-4-1 21:17
【弘扬企业家精神】战略企业家精神的内涵
 战略管理和企业家精神不是两个独立的视角,而是互相联系的。战略管理强调竞争优势的建立,企业家精神强调机会的识别,二者相互补充才能促进企业的长期价值创造。企业家精神注重对机会的识别,但是对机会的有效利用 ...
2017-4-1 21:17
【弘扬企业家精神】企业家精神是“新常态”下的创新动力
今年的“两会”上,一个经济热词被经济界的代表委员们高频引用,这个热词就是“新常态”。新常态下,经济增长保持中高速、产业结构迈向中高端、发展转向创新驱动,中国经济开始步入新的运行轨道,进入更高层次的发展 ...
2017-4-1 21:16
【弘扬企业家精神】“新常态”、企业家精神与法治演进
“新常态”这个概念,是中国国家主席习近平今年5月在河南考察时首次提出的。现在,它将要成为一个全球财经专业人士经常提及的重要词汇。在 11月9日举行的亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上,面对包括130多家跨国公 ...
2017-4-1 21:15
【弘扬企业家精神】林姝宏:新常态下的企业家精神
主题为“新常态 新成就”的2015品牌女性颁奖礼暨第八届品牌中国(女性)高峰论坛在北京辽宁大厦隆重开幕。来自各地的政府领导、联盟领导、企业家、专家学者、媒体领袖、品牌经理人等出席了本次论坛。玖零互生投资(北京 ...
2017-4-1 21:10
【弘扬企业家精神】经济新常态呼唤企业家精神
据《人民日报》报道,国务委员王勇在辽宁调研时强调,国有企业特别是中央企业要认真贯彻党中央、国务院决策部署,深入落实《关于近期支持东北振兴若干重大政策措施的意见》,抓住机遇,应对挑战,为东北振兴做出更大 ...
2017-4-1 21:10
【弘扬企业家精神】转轨时期的企业家精神具体体现在哪些方面呢?
核心提示:在经济全球化条件下,企业是可以跨国界的,而企业家是有国界区分的;企业是可以跨时代的,而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代,都呼唤属于自己的企业家。  转轨时期的企业家精神  在经济全 ...
2017-4-1 21:09
【弘扬企业家精神】稳增长要注重弘扬企业家精神
发挥好企业家的主观能动作用,是保持经济长期稳定发展的重要因素。如今,我国经济面临“三期叠加”的挑战,弘扬企业家精神更显迫切。具体来说,要弘扬善于观全局、谋大势的企业家精神,乐于创新、激情创业的企业家精 ...
2017-4-1 21:08
【弘扬企业家精神】企业家精神的四个维度
“直到今天,这一行的准入门槛仍然非常低。”新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪认为,从创业的角度,开饭馆与高科技没有高低贵贱之分。“创业没有贵贱,但不代表没有原则,尤其是诚信的底线决不能突破。”  对于 ...
2017-4-1 21:07
【弘扬企业家精神】危道:考验企业家的成色
沧海横流,方显英雄本色。在关键时刻来临时,也是考验企业家的成色的时候。很多企业家能有日后的伟大成就,或许就因为走对那关键几步,一个伟大的企业家与一个平庸的企业家有99%的相同点,而不同点只有1%——面对关 ...
2017-4-1 21:07
【弘扬企业家精神】企业家要有第三种精神
如果说,在托马斯-弗里德曼“平的世界”中,全球化是产品和服务的全球供应链系统,企业家需要通过创新精神和领导力来促使自己在商业交往中更好发挥相对优势,那么,在当今“弯曲的世界”(戴维-斯密克语)中,企业家们 ...
2017-4-1 21:06
【弘扬企业家精神】时代需要企业家精神
邪恶的财运不可能长久,这是市场经济的运行规律。在投机活动中,赢家毕竟是少数,而且是以众多输家的暴亏为条件的。即使是少数赢家,也只能是各领风骚三五年。“风光一时”的企业最终只能是“昙花一现”,难逃夭折的 ...
2017-4-1 21:05
【弘扬企业家精神】企业家精神与企业文化的关系是什么?
简单的说,企业文化来自关键企业家特定的企业精神,企业关键人物往往决定这企业的文化内涵,不只是包括最高位的管理者,还有其他重要的有影响力的企业人员。当然,只有企业家精神不一定有相应的企业文化,还需要企业 ...
2017-4-1 21:04
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