请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
搜索
开启辅助访问登录
兵器之友 首页 企业资讯 查看内容

落实好不好 考评见分晓

2019-3-11 11:20| 发布者: 赖荣| 查看: 35| 评论: 0|来自: 中国兵器报

落实好不好 考评见分晓

湖南江滨出台《落实集团质量提升365”登高行动业绩指标考评管理办法》

本报讯 34日,湖南江滨司务会讨论通过了《落实集团质量提升“365”登高行动业绩指标考评管理办法》(以下简称《考评管理办法》),为确保集团公司质量提升“365”登高行动和公司六大质量提升、32个主要指标和22项课题有效落地提供了坚强的制度保障。

《考评管理办法》明确了涵盖发展质量提升、改革质量提升、党建质量提升、科技创新质量提升、管理质量提升、三大攻坚战和“一带一路”质量提升的公司业绩考核指标体系,并按照公司级和部门级两级指标,逐一分解落实到生产一线单位、保障单位和管理单位,再由二级单位分解落实到班组和个人。公司业绩考核指标均为定量指标,以数字信息作为评价依据,由公司业绩考评管理办公室按月开展业绩指标的考核、汇总、评审,通报月度业绩指标评价结果,并进行考核兑现,既做到“千斤重担众人挑,人人肩上扛指标”,又充分调动广大干部员工完成各项目标任务的积极性、主动性和创造性。(黄为民)

兵器之友

网站简介:兵器之友是中国兵器报主办的网站,是中国兵器报宣传报道工作的延伸,是展示中国兵器装备集团公司和各成员企业科学发展的重要媒体,实现了报纸上网,网报互动。

中国兵器报微博

关于我们

  • 工作时间:周一至周五 9:00-17:30
  • 联系电话:023-68770767
  • 电子邮箱:bqzy@bqb.com.cn
  • 通讯地址:重庆市渝中区大坪长江二路77号

小黑屋|兵器之友 ( 渝ICP备05012515号 )

Powered by Discuz! X3.3 © 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部