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干部竞争性选拔走向常态化: 近日，建设股份公司部分中干岗位开展公开招聘。此次公开招聘的岗位是冲焊车间、部品车间副主任2个中层领导岗位，经过前期的信息发布、报名、资格审查等环节，共有11名应聘者进入了笔试和面试阶段。7月25日上午，11名 ...; 2012-8-14 15:55

赛风格赛水平学技术比技能: 7月27日，河北长安公司第四届员工岗位技术技能大赛落下帷幕。本届员工岗位技能大赛共设立汽车装调工、汽车焊接工等七个项目，经过两天紧张的理论考试和激烈的现场实战，21名员工分别获得大赛七个项目的前三名。通过 ...; 2012-8-10 14:51

中国长安组织开展2012年精益生产专项培训: 为全面持续纵深推进CCPS精益生产管理体系，切实提升企业运营效果，根据2012年精益生产工作推进要求、季度检查情况以及企业培训需求，经过前期精心准备和安排，中国长安汽车集团于2012年7月11日～13日，在成都宁江山川 ...; 2012-8-8 16:47

为生产排忧解难: 今年，铁马集团生产经营任务异常繁重，为了举全员之力，聚全员之智，调动和发挥员工聪明才智，全力以赴，突破生产窄口，确保生产任务顺利完成，铁马集团专门下发文件在全体员工中开展为期一个月的“全力以赴突破生产 ...; 2012-8-8 16:25

鼓实劲强管理抓措施促经营: 在喜迎中国共产党成立91周年华诞之际，西南兵器工业公司（以下简称西南公司）传来捷报。7月12日，在西南公司召开的半年工作会上，中国长安副总裁、西南公司总经理赵德恩宣布：1-6月公司实现营业收入占年度计划的75.4 ...; 2012-8-8 16:21

实施“双轮驱动”促进降本增效: 上半年，湖南江滨公司在商用车和柴油机市场大幅下滑的严峻形势下，未雨绸缪，科学应对，上下团结一心，顽强拼搏，生产经营逆势而上，各项主要经济指标均实现“双过半”；实现利润、销售收入、工业增加值，分别完成中 ...; 2012-8-8 16:17

中国嘉陵股份公司海原公司克难奋进，实现“双过半”: 上半年，摩托车行业处于低谷状态，中国嘉陵工业股份有限公司（集团）海源公司在异常激烈的市场竞争中逆势而上，打破外销单一销售格局，使外销品种多元化，实现外销收入659.22万元，利润121.08万元，利润年进度率54.9 ...; 2012-8-8 16:11

中国嘉陵股份公司海原公司克难奋进，实现“双过半”: 上半年，摩托车行业处于低谷状态，中国嘉陵工业股份有限公司（集团）海源公司在异常激烈的市场竞争中逆势而上，打破外销单一销售格局，使外销品种多元化，实现外销收入659.22万元，利润121.08万元，利润年进度率54.9 ...; 2012-8-8 16:11

长安马自达上半年销量同比增22%: 随着夏季到来，车市也逐渐步入淡季，整体增长乏力。然而，在开展以强化全网络集客为目标的“春季大行动”营销战役助力下，6月份长安马自达市场销量达8,149辆，创下历史同期销量的新纪录，上半年累积销量更是达到44,5 ...; 2012-8-3 16:00

长安福特福克斯6月销量再拔头筹: 7月12日，中国汽车工业协会发布了6月份中国汽车工业产销信息，福特福克斯凭借2.7万辆的销售业绩问鼎紧凑型轿车的销量冠军。如果说5月份福特福克斯仅以微弱优势占据紧凑型轿车销量排行榜第一名，那么6月则以领先第二名 ...; 2012-8-3 15:57

快乐工作幸福生活: 为贯彻“以人为本”的发展理念，努力打造“快乐工作、幸福生活”的发展环境，致力于实现公司的发展成果与员工共享，通过调研、讨论，河北长安汽车有限公司制定了人才发展环境改善“双十条”，包括硬件措施十条和软件 ...; 2012-8-3 15:10

重拳出击　打响质量提升攻坚战: 长风公司针对当前军民品存在的突出问题和薄弱环节，决定从７月份开始，开展为期半年的质量整顿提升活动，建立质量提升的长效机制，持续提高产品质量和市场竞争力。为了使质量整顿活动取得突破性进展，真正收到实效， ...; 2012-8-3 15:00

建立考评新体系推动管理上台阶: 在全面开展基层组织建设年活动中，湖南天雁机械有限责任公司党委着力以实施“管理提升活动年”为契机，积极探索党群一体化管理新机制，有力推动了公司党群工作走向规范化、标准化、精细化的进程。日前，公司党委制订 ...; 2012-8-3 14:57

结合实际定方案八组齐抓促提升: 为全面贯彻落实国资委及兵装集团关于开展管理提升活动精神和总体推进方案要求，成都光明高度重视，密切联系实际，提出要将管理提升与集团民品事业部“自我变革，赢得未来”活动相结合，先后召开管理提升启动会、领导 ...; 2012-8-1 16:25

培育干部优势提升领导能力助推管理提升: 在认真落实管理提升活动年进程中,湖南天雁机械有限责任公司党委着力挖掘和培育中层管理人员领导力优势，全力提升公司选人用人工作的准确性和科学性，推动公司“两个提高”和“两个确保”。 7月10日，天雁公司党委书记 ...; 2012-8-1 15:05

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